Изменить вакансию / резюме
Книжный магазин
Помощь

Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Бизнес книги. Книжный магазин

Всего: 278
Работа для медиков за рубежом - Тим Райдер
Тим Райдер
Справочник дает полное представление о том, что происходит на рынке труда в сфере медицины за рубежом, в полном объеме отражает разнообразие медицинских профессий с описанием различных возможностей в области трудоустройства и поиска работы, предоставляетобширную информацию по получению специализированного, среднего и высшего медицинского образования, по сдаче экзаменов для получения лицензии, разрешающей работать врачом в той или иной стране, непосредственно информацию о трудоустройстве по различным странам и континентам (34 страны), включая адреса профессиональных медицинских ассоциаций, а также агентств по трудоустройству медиков. Книга предназначена для студентов-медиков, специалистов медицинских профессий, а также для всех, кто хотел бы посвятить себя медицинской карьере с последующим трудоустройством за рубежом.
157 руб.
Купить книгу
Приемы влияния на людей - П. Таранов
П. Таранов
Эта книга для тех, кто любит трудиться и кому по роду занятий необходимы осторожность в риске, дальновидность в мудрости, возвышенность в благоразумии. Автор последовательно, с привлечением множества примеров вводит читателя в исследовательские пласты науки общения, умения ладить друг с другом, искусства приятного поведения, способности замечать и пресекать каверзы и козни чужой воли. Эта книга для победителей, так как с ней уже невозможно им не стать. Для широкого круга читателей.
154 руб.
Купить книгу
Системный анализ в управлении - В. С. Анфилатов, А. А. Емельянов, А. А. Кукушкин
В. С. Анфилатов, А. А. Емельянов, А. А. Кукушкин
Даны общие положения по методологии системного анализа, оценке систем на основе качественных и количественных шкал в детерминированных, вероятностных и неопределенных условиях, управлению в информационных системах. Приведены модели основных функций цикла управления, описание организационных структур, подходов к оценке качества управления. Рассмотрены вопросы устойчивости управления проектами и показано применение моделей в управлении экономическими процессами в условиях рисков. Для студентов вузов, обучающихся по специальности `Прикладная информатика (по областям)` и другим компьютерным специальностям. Может использоваться в подготовке аспирантов, а также для самообразования.
279 руб.
Купить книгу
Информационные технологии управления -
Цель учебного пособия - дать будущим специалистам-менеджерам теоретические знания и сформировать у них практические навыки в создании и применении информационных технологий для решения задач управления и принятия решений. Рассматриваются методические основы создания информационных систем и технологий, а также процедуры проектирования и применения важнейших видов технологического обеспечения. Опыт создания информационных технологий управления экономическими объектами показывается на примере фирмы, а также органов государственного и муниципального управления. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также для специалистов-менеджеров и руководителей организаций и органов государственного и муниципального управления.
339 руб.
Купить книгу
Игры, в которые играют фирмы - Пьер Морнель
Пьер Морнель
Сегодня все мы вовлечены в Великую Кадровую Войну. Это практическое пособие поможет любому профессионалу - от рядового клерка до топ-менеджера - в полной мере овладеть навыками, необходимыми для эффективного построения собственной карьеры, чтобы достичь совершенства в игре, которую некоторые по ошибке называют `корпоративной жизнью`. Если вам удастся осознать и подчеркнуть свои сильные стороны, превратить собственные недостатки в достоинства, вы сможете получить в этой игре все, чего хотите: достойную зарплату, хорошие условия труда, уважение коллег и подчиненных. Пьер Морнель, ведущий американский консультант по оценке и отбору персонала, чья первая книга `Технологии эффективного найма` была адресована руководителям предприятий и стала уникальным учебником по работе с кадрами, теперь играет за тех, кто на собеседовании с потенциальным работодателем сидит по другую сторону стола переговоров.
45 руб.
Купить книгу
Рекрутинг. Найм персонала - С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев
С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев
Первое в отечественной экономической литературе учебно-практическое пособие, раскрывающее особенности процесса подбора персонала через рекрутинговые агентства и установления грамотных отношений между специалистами служб персонала крупных компаний - менеджером и рекрутером. Детально проанализирована работа рекрутинговых агентов - понятие, классификация и содержание деятельности, состояние и перспективы рекрутингового бизнеса в России, технология работы кадровых агентств и роль рекрутера. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности, специалистов государственных и муниципальных служб.
257 руб.
Купить книгу
Постчеловеческая персонология. Новые перспективы свободы и рациональности - Г. Л. Тульчинский
Г. Л. Тульчинский
Современный мир переживает глубокую и интенсивную трансформацию. Источником, средством и результатом этой трансформации выступает личность. Поэтому философия на пороге нового столетия и тысячелетия раскрывается преимущественно как персонология, вбирающая в себя как философскую антропологию и культурологию, так и традиционную метафизику.
391 руб.
Купить книгу
Аутсорсинг. В поисках конкурентных преимуществ - Дж. Брайан Хейвуд
Дж. Брайан Хейвуд
Аутсорсинг стал основным фактором современного бизнеса в результате резких изменений используемых технологий. Менеджеры по-прежнему стремятся обеспечить максимальную конкурентоспособность своей организации. Однако аутсорсинг - это лишь одно из возможных решений проблемы сохранения конкурентоспособности. Любая справедливая оценка этого метода должна быть основана на его сравнении с другими приемами, которые применяются в данный момент или могли бы быть применены для улучшения конкурентного положения организации. Большую часть мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности, можно отнести к одной из двух категорий: внутренние решения, подразумевающие наличие некого способа повышения эффективности деятельности как структурных подразделений, так и всей организации в целом, и различные внешние средства, предусматривающие заключение договоров с субподрядчиками. Для облегчения восприятия материала основная часть книги посвящена вопросам, которые необходимо рассмотреть до...
241 руб.
Купить книгу
Управление человеческими ресурсами - Г. Х. Бакирова
Г. Х. Бакирова
Четко структурированное учебное пособие, где излагается материал, освещающий различные аспекты кадрового менеджмента: специфика управления человеческими ресурсами, анализ работы, планирование человеческих ресурсов, найм персонала (набор, отбор, интеграция), аттестация кадров, методы, направленные на развитие персонала. Весь материал разбит на отдельные блоки - разделы, которые охватывают целостный круг вопросов, объединенных по критерию `направление деятельности по управлению человеческими ресурсами`. Учебное пособие разработано для слушателей и студентов вузов, для руководителей и всех, кто работает с кадрами, для самостоятельного изучения вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами.
81 руб.
Купить книгу
Нормирование труда - М. И. Петров
М. И. Петров
В книге рассмотрены основы нормирования труда и регламентация рабочего времени работников. Даны практические рекомендации по разработке локальных нормативных актов, установлению и применению режимов рабочего времени. Особое внимание уделено особенностям режимов рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников. Издание предназначено для руководителей, работников бухгалтерии и кадровых служб, отделов труда и заработной платы, студентов и преподавателей учебных заведений
55 руб.
Купить книгу
Развитие и обучение персонала - Патрик Форсиф
Патрик Форсиф
Залог успеха любого современного предприятия - постоянное совершенствование и развитие навыков персонала. В книге, которую вы держите в руках, описаны самые современные способы проведения тренингов в коллективе, методы организации обучения и анализа его результатов. Прочитав ее вы научитесь правильно мотивировать сотрудников, стимулировать развитие их творческих способностей и профессиональных качеств. Издание необходимо руководителям высшего и среднего звена, а также работникам кадровых агентств и всем кто интересуется вопросами управления персоналом.
110 руб.
Купить книгу
Основы управления персоналом - А. П. Егоршин
А. П. Егоршин
Учебное пособие "Основы управления персоналом" содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, методы работы с персоналом, краткий отечественный и зарубежный опыт, тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по дисциплине специальности "Управление персоналом". В главе 1 "Система работы с персоналом" рассмотрены вопросы: концепции управления персоналом; кадровая политика; подбор, оценка, расстановка, адаптация и обучение персонала. В главе 2 "Организация работы с персоналом" изложены философия организации, структура персонала, регламентация управления, научная организация труда, основы лидерства и формирование коллектива. В главе 3 "Мотивация, оплата и эффективность" рассмотрены вопросы мотивации и потребностей, оплаты труда персонала, методы управления, коммуникации и этикет, эффективность работы персонала. В главе 4 "Рекомендации по самостоятельной работе" приведена рабочая...
118 руб.
Купить книгу
Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач - Р. Мередит Белбин
Р. Мередит Белбин
Среди исследований команд в бизнесе эта книга стоит особняком. Она является самым авторитетным трудом по структуре команд менеджеров. Книга постоянно переиздается и уже давно стала мировым бестселлером. Газета Financial Times назвала книгу в числе 50 наиболее существенных книг по бизнесу всех времен. Основанная на исследованиях, проведенных д-ром Белбиным в Henly Management College, UK, классификация ролей в команде стала частью повседневного языка организаций во всем мире. Понимание важности построения команды всегда будет фактором успешного развития и роста бизнеса. Изучение команд: как все началось. Синдром Аполлона. Команды из людей с похожим типом личности. Креативность команды. Лидерство в команде. Ключевые командные роли. Неуспешные команды. Команды-победители. Идеальный размер команды. Качества людей командного типа. Построение команды. Команды в государственном секторе. Три главные особенности этого издания книги. Во-первых, именно в это издание книги включен...
353 руб.
Купить книгу
Как разрешить конфликт на рабочем месте - Хода Лейси
Хода Лейси
Не существует организаций, где не было бы конфликтов. Важно, как ведут себя люди при этом. В книге Ходы Лейси подробно объясняется, как превращать неизбежные конфликтные ситуации в позитивные факторы роста и развития. Для руководителей и менеджеров всех уровней.
603 руб.
Купить книгу
Обучение персонала как конкурентное преимущество - М. И. Магура, М. Б. Курбатова
М. И. Магура, М. Б. Курбатова
Предлагаемая вам книга "Обучение персонала как конкурентное преимущество" дополнена практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с резервом, написана практически заново. Книга снабжена разделом Приложения, где приведены положения, вопросники, программы занятий и другие материалы, которые будут полезны преподавателям и специалистам кадровых служб при организации обучения персонала. Книга предназначена для руководителей и работников кадровых служб предприятий и организаций разной формы собственности, практических психологов, работающих на предприятиях, специалистов, занимающихся обучением, преподавателей и слушателей системы...
67 руб.
Купить книгу
Управление трудовыми ресурсами - Н. Л. Маренков, Е. А. Алимарина
Н. Л. Маренков, Е. А. Алимарина
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов труда со стандартами и целями организации; внутриорганизационные перемещения работников, повышение или понижение в должности или переводы, отражающие ценность работника. Пособие предназначено для аспирантов экономических специальностей высших учебных заведений 061100 "Менеджмент" "Управление персоналом" и других экономических специальностей, а также руководящих работников организаций и кадровиков фирм.
49 руб.
Купить книгу
Квалификационные требования, характеристики должностей, нормативы труда работников гостиничного хозяйства и общественного питания -
Пособие состоит из трех разделов. В первом приводятся квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников гостиничного хозяйства и общественного питания. Второй раздел содержит квалификационные характеристики основных должностей (должностные обязанности) работников гостиничного хозяйства и общественного питания. В третьем разделе представлены рекомендации по нормированию труда (нормативы) работников гостиничного хозяйства и общественного питания. Для работников и руководителей гостиниц, предприятий общественного питания, туристских предприятий.
85 руб.
Купить книгу
Как устроиться на работу -
Практическое пособие "Как устроиться на работу" максимально полно рассматривает проблему трудоустройства в наше непростое время. Рекомендации психологов и специалистов по работе с кадрами помогут быстро и без лишних усилий найти достойную работу и избежать возможных ловушек. В теоретической части раскрываются ключевые понятия кадрового менеджмента и рынка труда, необходимые для формирования объективной картины рекрутинга. Для тех, кто еще не состоялся как профессионал или хочет поменять сферу деятельности, предлагаются психологические, интеллектуальные и профессиональные тесты. Они помогут раскрыть способности, определить профессиональную ориентацию и найти или скорректировать стиль поведения в трудовом коллективе. Тесты также помогут в работе HR-менеджерам, руководителям отделов и всем профессионалам кадрового дела. Одной из особенностей программы являются модули для составления резюме. Грамотный рассказ о профессиональной деятельности, выгодно...
99 руб.
Купить книгу
Кадры решают все! Поиск ценных сотрудников - Марта Р. А. Филдз
Марта Р. А. Филдз
Штат вашей компании практически полностью укомплектован? У вас есть небольшие или вовсе нет проблем в поиске и удержании талантливых и компетентных сотрудников? У вас слишком много незаполненных рабочих мест и недостаточно квалифицированных кандидатов? Слишком много хороших сотрудников находят лучшую работу в других местах? Ваши специалисты по подбору персонала, сбились с ног, исчерпали все инновационные стратегии и подходы, чтобы заполнить быстро растущее число свободных вакансий? Вам хотелось бы иметь больше специалистов в различных областях? Если вы ответили "Да" хоть на один из этих вопросов, эта книга станет для вас полезным подспорьем в решении кадровой проблемы.
39 руб.
Купить книгу
Компенсации сбытовому персоналу. Практическое руководство по разработке эффективных компенсационных программ - Дэвид Сичелли
Дэвид Сичелли
То, каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние на результативность его работы. Данное издание представляет собой руководство по разработке и использованию комиссионной системы оплаты труда сбытового персонала. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам или главный администратор вашей компании, вы понимаете, что увеличение доходов от продаж целиком зависит от мотивации сбытового персонала. Если вы хотите убедиться в том, что ваша программа комиссионных выплат построена правильно, или если вам необходимо разработать новую программу комиссионных выплат, прочитайте эту книгу. В книге есть ответы на все главные вопросы: Кто участвует в формировании программ комиссионной оплаты труда и управлении ими? Почему на планирование комиссионных выплат влияют виды работы сбытового персонала? Как...
328 руб.
Купить книгу
Менеджмент персонала - П. В. Журавлев
П. В. Журавлев
Книга посвящена актуальной проблеме сегодняшнего дня: методологическим особенностям менеджмента персонала в предпринимательской организации в условиях России. Оригинальность позиции автора заключена в понимании под предпринимательской организацией любого предприятия всех форм собственности (государственной, общественной, корпоративной и частной), объединенных общим для них свойством - личной и коллективной креативностью. Автор предлагает алгоритм слияния личных предпринимательских потенциалов сотрудников в единый инновационный потенциал организации. Книга рассчитана на широкий круг читателей, руководителей всех уровней, специалистов, студентов, аспирантов и научных работников экономического и менеджерского профиля.
264 руб.
Купить книгу
Управление человеческими ресурсами. Учебник - М. И. Соколова, А. Г. Дементьева
М. И. Соколова, А. Г. Дементьева
В учебнике рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами, проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами, определена роль персонала в современной организации. Рассмотрены вопросы формирования человеческих ресурсов (планирование персонала, отбор и прием на работу), мотивации персонала, обучения и карьерного роста, проблема оценки трудовых ресурсов, а также актуальные вопросы лидерства в организации. Одна из глав посвящена международным аспектам управления человеческими ресурсами. Книга содержит вопросы для повторения и обсуждения, кроме того, в нее включены практические ситуации, способствующие лучшему освоению материала. Данные ситуации являются оригинальными разработками авторов и представляют собой обобщение практики работы отечественных и зарубежных компаний. Для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей экономических вузов, слушателей школ...
121 руб.
Купить книгу
Компетенции. Карманный справочник - Роджер Миллс
Роджер Миллс
Для менеджеров и всех тех, кто работает в командах, кладезь советов и техник использования компетенции для повышения личной и корпоративной эффективности. Вам необходимо прочитать его, если: Вы не знаете, что такое компетенции, но считаете, что должны знать Вы уже слышали о компетенциях и хотите знать больше Ваша организация планирует применение компетенций, а вы в неведении или просто обеспокоены Вы хотите понять, как компетенции могут помочь вам в работе и карьере В вашей организации применяются компетенции, но вы не знаете точно, как их использовать Вы хотите ввести компетенции, и вам необходимо знать, как это сделать Вы вводите компетенции и нуждаетесь в кратком буклете, который можно было бы раздать работникам Ваша собственная система компетенций не работает, и вам необходимо ее возродить! Вы столкнулись с проблемами в своей организации и...
364 руб.
Купить книгу
HR менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика - Неларин Корнелиус
Неларин Корнелиус
В современной организации управление трудовыми ресурсами HRМ приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована менеджерам, стремящимся пополнить свои знания, повысить профессиональный уровень и увеличить вклад в развитие своей организации.
1020 руб.
Купить книгу
Ресторанный персонал. Как избежать проблем - Дмитрий Солдатенков
Дмитрий Солдатенков
Не секрет, что одну из главных проблем ресторанного бизнеса можно свести к одному-единственному слову - "персонал". Каждый ресторатор пытается решить ее по-разному, преодолевая массу препятствий и совершая множество ошибок. Эта книга анализирует и обобщает деятельность владельцев и управляющих заведений общественного питания, демонстрируя как успешный опыт построения работы персонала, так и просчеты, допущенные на этом пути. Автор фактически предоставляет "готовые рецепты" эффективного менеджмента, применяемые на практике ведущими российскими рестораторами.
692 руб.
Купить книгу
Настольная книга HR-менеджера - Е. Верховская, А. Кошелева
Е. Верховская, А. Кошелева
В практическом справочнике "Настольная книга HR-менеджера" обозначены основные тенденции в сфере HR (управления человеческими ресурсами) и в удобной форме дана информация о компаниях, предоставляющих услуги корпоративным клиентам. Справочник состоит из семи разделов, посвященных задачам, самостоятельно решать которые HR-менеджеру становится все сложнее: корпоративное банковское обслуживание, страховые услуги, управление пенсионными накоплениями, консалтинг и юридические услуги, подбор персонала, обучение и оценка персонала, корпоративные мероприятия и т.д. В блоке "Справочная информация" представлены данные о компаниях - поставщиках услуг и решений, для которых работа с корпоративными клиентами является одним из приоритетных направлений деятельности. "Настольная книга HR-менеджера" предназначена в первую очередь для менеджеров по персоналу, администраторов и руководителей организаций, а также руководителей департаментов и отделов компаний.
269 руб.
Купить книгу
Офисный шпионаж - Х. Кейт Мелтон, Крейг Пилиган, Дуэйн Свиержинский
Х. Кейт Мелтон, Крейг Пилиган, Дуэйн Свиержинский
Хотите добиться значительных успехов в своей карьере? В этом вам поможет шпионаж! В современном деловом мире информация - это все, и никто не умеет собирать ее эффективнее шпионов. Так почему же не использовать секреты шпионов в своей работе? Методы, разработанные профессиональными разведчиками, могут быть использованы и в бизнесе, при чем успешно. Книга снабжена иллюстрациями и инструкциями, с помощью которых вы научитесь устанавливать "жучки", маскироваться на выставках и ярмарках, посылать анонимные электронные письма и многое другое. Вы также узнаете, как: - зашифровать записную книжку; - сфотографировать конфиденциальные документы; - восстановить порванные записи; - использовать невидимые чернила; - и многое другое. Авторы делятся рассказами о реальных подвигах шпионов из КГБ, ЦРУ, крупнейших промышленных компаний США и других бизнес образований. Пусть шпионские техники послужат и вам!
80 руб.
Купить книгу
Арт-технологии в подготовке специалистов помогающих профессий - В. Л. Кокоренко
В. Л. Кокоренко
В книге представлено описание арт-технологий, которым автор обучает специалистов помогающих профессий - психологов, педагогов, социальных работников. Арт-технологии с успехом применяются в работе с личностью и группой, а также помогают активно развивать профессиональное самосознание специалистов по работе с людьми. Автор рассматривает арт-технологии с различных точек зрения - психологической, методической, педагогической и личностной, что делает каждую технологию многоплановой и значительно расширяет возможности ее использования. Книга написана живым, эмоциональным языком, с помощью которого автор пытается передать удивительную атмосферу творческого поиска, сопровождающую занятия.
89 руб.
Купить книгу
Практика работы с персоналом - Малколм Мартин, Триша Джексон
Малколм Мартин, Триша Джексон
HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по персоналу, включая юридические вопросы, управление эффективностью работы, тренинг и развитие, а также многое другое.
1171 руб.
Купить книгу
Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций - Чарльз Вудраф
Чарльз Вудраф
Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки, подготовки Центра, тренинга наблюдателей и заканчивая собственно проведением Центра развития и оценки, предоставлением обратной связи участникам, анализом эффективности и рентабельности. В книге представлен компетентный анализ дискуссий по поводу этого наукоемкого и эффективного средства управления персоналом. Формат: 17 см x 24 см.
979 руб.
Купить книгу
Все о заработной плате и кадрах - Т. Н. Беликова, Л. Н. Минаева
Т. Н. Беликова, Л. Н. Минаева
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как начислять заработную плату и другие виды вознаграждений, налоги по заработной плате, какие сдавать отчеты - вот те вопросы, ответы на которые вы найдете в этом пособии. В книге расчет заработной платы и налогов по заработной плате представлен, начиная от разработки первичных документов, отражения их в бухгалтерских проводках и заканчивая отчетностью в ИМНС и фонды. Приведены практические примеры всех расчетов, примеры заполнения всех отчетных форм, трудовых книжек, приказов и других документов, связанных с кадрами. Эта книга будет полезна как руководителям предприятий, так и индивидуальным предпринимателям, которые используют труд наемных работников.
192 руб.
Купить книгу
Менеджер по персоналу. Работа с кадровыми документами - Л. М. Постовалова
Л. М. Постовалова
Данная книга с рекомендациями по составлению документов предназначена для широкого круга читателей. Особенно эта информация будет полезна для менеджеров по персоналу, секретарей, которые в небольших организациях ведут работу по оформлению, учету и хранению кадровой документации. Следует обратить внимание на то, что в книге нашли отражение только персональные унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда, например приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т 1), но не рассмотрен приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма Т 1а). Практика показывает, что в кадровой службе предпочтение отдается персональным документам. Это удобно при выдаче, по письменному заявлению работника, копий документов, связанных с работой, и в других аналогичных ситуациях.
39 руб.
Купить книгу
Введение в HR-Management - Маргарет Фут, Кэролайн Хоук
Маргарет Фут, Кэролайн Хоук
Книга является фундаментальным учебником по изучению курса "Управление персоналом". Учебник объединяет 17 глав, в которых рассматриваются темы: стратегия и планирование человеческих ресурсов, отбор персонала: дополнительные методы, отношения найма, обучение персонала, программы профессионального обучения и развития персонала, аттестация и управление эффективностью деятельности, партнерство и вовлечение работников, дисциплина и трудовые конфликты, увольнение, сокращение штата и аутплейсмент и т.п. Каждая глава, начиная с поставленной цели, содержит разъяснения терминов, практические задания, комментарии, мотивации, разбор ситуаций, проблем и последствий, вопросы для повторения и самоконтроля. Издание снабжено многочисленными разъясняющими схемами, таблицами, диаграммами и рисунками. Учебник адресован преподавателям, аспирантам и студентам, преподающим и изучающим эту дисциплину, а также руководству и менеджменту компаний и корпораций, всем, кто занят в...
622 руб.
Купить книгу
Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала - И. Н. Морозова
И. Н. Морозова
Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели, уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость в специальных знаниях и технологиях для эффективной работы с кадрами. И как бы руководители ни делегировали почетную обязанность подбора персонала HR-менеджерам, рекрутинговым агентствам и своим заместителям, окончательное решение о приеме на работу и ответственность за его последствия - прерогатива первого лица, не говоря уже о том, что с кандидатами на некоторые должности руководитель просто обязан проводить собеседование лично. Данная книга представляет собой практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу, адресованное прежде всего профессиональным руководителям любого уровня, а также тем, кто стремится стать таковым. Кроме того, она будет полезна HR-менеджерам, основной задачей которых является...
29 руб.
Купить книгу
Подготовка и переподготовка ИТ-кадров. Проблемы и перспективы -
Представлен перспективный взгляд на подготовку и переподготовку специалистов по информационным технологиям в сфере высшего профессионального образования в России. Рассмотрены концептуальные подходы и опыт проектирования государственных образовательных стандартов и перечня направлений и специальностей высшего профессионального образования в сфере информационных и телекоммуникационных технологий. Для преподавателей вузов, выпускающих специалистов по информационным технологиям; специалистов в области информационно-коммуникационных технологий, сотрудников Департамента государственной политики в сфере образования Министерства образования и науки, специалистов Отдела по информационным технологиям в образовании Федерального агентства по образованию.
200 руб.
Купить книгу
Как найти хорошего работника - М. И. Басаков
М. И. Басаков
Практическое пособие в доступной форме освещает все этапы поиска и отбора претендентов на вакантные места предприятий и организаций, начиная от сбора и анализа резюме до заключения трудового договора. В книге дается характеристика факторов и современных источников успешного поиска потенциальных работников, освещаются основы психологии отбора персонала. Главное внимание в пособии уделено технологии отбора высококвалифицированных кадров с акцентом на собственные силы отделов персонала. Книга адресована руководителям и работникам кадровых служб предприятий и организаций всех форм собственности. Может быть использована студентами вузов, изучающих дисциплину "Управление персоналом".
49 руб.
Купить книгу
И. Н. Морозова
Поиск настоящего HR-специалиста столь же ответственен, как и топ-менеджеров, поскольку именно от них зависит, станут ли сотрудники фирмы работать добросовестно или будут отсиживать рабочее время. Такого специалиста не найдешь среди кадровиков старой закалки. В новой ситуации требуются специалисты с новыми знаниями, навыками, с новыми компетенциями. В данной книге рассматриваются основные практические блоки и важнейшие аспекты повседневной работы HR-менеджера: подбор, адаптация персонала, а также обучение и развитие работников организации.
39 руб.
Купить книгу
Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова
Подробно рассмотрены аудит персонала, управленческий аудит, методология аудита персонала и практическая работа аудитора в этой сфере деятельности. Особое внимание уделено контроллингу системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи; затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга; анализ и контроллинг издержек на персонал). Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и работников кадровых служб, а также широкого круга читателей, интересующихся актуальными проблемами аудита и контроллинга персонала.
564 руб.
Купить книгу
А. А. Крымов
Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матёрый "эйч-ар" найдет немало интересных практических рекомендаций и методик, благодаря которым обретет "второе дыхание" и станет работать еще эффективнее, чем прежде. Суждения автора местами могут показаться спорными, однако предложенные им подходы реально работают!
224 руб.
Купить книгу
Л. Ф. Филипповец
Справочник предназначен для читателей, которые хотели бы найти работу за рубежом (эмигрировать) самостоятельно. Издание подготовлено зимой 2005-2006 года, в нем представлены как анализ состояния рынков труда соответствующих стран, так и детальнейшая информация обо всех существующих там программах трудоустройства и иммиграции с указанием реквизитов всех организаций, с помощью которых самостоятельное трудоустройство и эмиграция могут быть успешными. В отличие от других изданий подобного типа в справочнике дан не просто перечень работодателей в различных странах, а предоставлена полная информация о системе трудоустройства, зная которую, каждый желающий сможет реально оценить свои шансы и найти работу в той стране, в которой он действительно может быть востребован с учетом специфики национального иммиграционного законодательства. Адреса работодателей и агентств по трудоустройству для удобства пользователя сгруппированы по профессиональному признаку, и их координаты даны в виде...
92 руб.
Купить книгу
Л. Ф. Филипповец
Справочник предназначен для читателей, которые хотели бы найти работу за рубежом (эмигрировать) самостоятельно. Издание подготовлено зимой 2005-2006 года, в нем представлены как анализ состояния рынков труда соответствующих стран, так и детальнейшая информация обо всех существующих там программах трудоустройства и иммиграции с указанием реквизитов всех организаций, с помощью которых самостоятельное трудоустройство и эмиграция могут быть успешными. В отличие от других изданий подобного типа в справочнике дан не просто перечень работодателей в различных странах, а предоставлена полная информация о системе трудоустройства, зная которую, каждый желающий сможет реально оценить свои шансы и найти работу в той стране, в которой он действительно может быть востребован с учетом специфики национального иммиграционного законодательства. Адреса работодателей и агентств по трудоустройству для удобства пользователя сгруппированы по профессиональному признаку, и их координаты даны в виде...
94 руб.
Купить книгу
В. В. Авдеев
В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения "кадрового" потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором. Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов, консультантам по управлению человеческими ресурсами, а также лицам, желающим повысить квалификацию в управленческой деятельности.
470 руб.
Купить книгу
Александр Иванов
Написанная живым и увлекательным языком, эта книга является настоящей находкой для тех, кто решил посвятить себя такой отрасли бизнеса, как подбор персонала, или рекрутинг. Автор, много лет проработавший в этой сфере, в доступной и занимательной форме рассказывает, как искать, привлекать и отбирать кандидатов на вакансии. Книга адресована широкому кругу читателей.
39 руб.
Купить книгу
Ю. В. Белянинова
Кроме гарантированного Конституцией РФ права на труд граждане, заключая трудовые договоры, приобретают дополнительные права и обязанности, становятся работниками и участниками трудовых правоотношений. В каждом отдельном случае права работника определяются должностью, сферой деятельности, формой собственности организации. Знание работником своих прав служит гарантией того, что они будут соблюдаться работодателем. В книге подробно разъясняется, как правильно пользоваться гарантиями при приеме на работу, оплате труда, направлении в командировку и др., а также компенсациями и льготами, например, при несчастном случае на производстве или потере трудоспособности согласно действующему законодательству. Для работников и работодателей, экономистов, юристов организаций всех форм собственности. Книга может быть использована в учебном процессе студентами и преподавателями экономических и юридических вузов и факультетов.
87 руб.
Купить книгу
Б. Новак
Ни для кого не является секретом, что успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слаженности и сплоченности коллектива. Поэтому перспективно мыслящие руководители предприятий и организаций стремятся уделять как можно больше внимания и ресурсов работе с персоналом. В книге подробно освещаются вопросы автоматизации кадрового учета с применением наиболее современных и популярных программных разработок. На прилагаемом к книге компакт-диске находятся инсталляционные файлы программ Кадровый учет и Сотрудники предприятия, а также демо-версия программы АиТ-Управление персоналом. Кроме этого, диск содержит видеоуроки, наглядно демонстрирующие многие описанные в книге действия.
233 руб.
Купить книгу
Б. Новак
Знаете ли вы, что в 80% случаев работники кадровых агентств находят специалистов через Интернет? Очень часто их работа вообще ограничивается просмотром резюме на специализированных сайтах. Зачем же платить немалые деньги за то, что можно сделать самостоятельно? Если вы хотите сэкономить на кадровых агентствах, то эта книга для вас. Из нее вы узнаете, где и как искать новых сотрудников, причем тратя на это минимум денег. В издании описаны как стандартные приемы поиска вроде объявлений, так и оригинальные, но очень эффективные технологии вроде спам-рассылок. Особое внимание в книге уделяется тестированию кандидатов. На прилагаемом компакт-диске имеются все описанные в издании программы, шаблоны тестов и анкет, а также более 20 видеоуроков.
190 руб.
Купить книгу
Ален Самсон
Как научиться выживать на работе? Как добиться успеха и избежать при этом депрессий и переутомления? Как правильно строить отношения с коллегами и начальством? Как противостоять враждебности и интригам? Серия книг Алена Самсона "Скорая помощь в работе и карьере" ответит на все эти вопросы! Мысли о сексе не дают вам покоя и на работе? Вы влюблены в коллегу, мечтаете завести с ним роман, но боитесь, что вас обвинят в сексуальном домогательстве и уволят? Как быть? Прислушайтесь к советам Алена Самсона, и тогда секс и флирт на работе не испортят вашу карьеру!
21 руб.
Купить книгу
В издании приведены образцы положений об отделах и должностных инструкций, составленные с учетом специфики деятельности торговых компаний (оптовых и розничных). Перед составлением данных групп документов кадровику совместно с линейными руководителями необходимо детально описать бизнес-процессы в компании. Это позволит не допустить дублирования тех или иных функций разными отделами и сотрудниками и позволит четко описать порядок взаимодействия внутри компании при реализации производственных задач. Книга будет полезна, руководителям и специалистам кадровых служб.
257 руб.
Купить книгу
Г. В. Баранова, Т. Б. Филатова
Издание посвящено проблеме организации работы персонала ювелирного предприятия. На примере реального опыта успешных торговых компаний изложены важнейшие этапы работы с персоналом (подбор, обучение, оценка и вознаграждение), раскрыты конкретные методы и новые технологии ("тайный покупатель", "мозговой штурм" и другие). Практический материал, представленный в книге, может быть положен в основу корпоративной книги продаж и обслуживания покупателей, применен в обучении продавцов и проведении аттестаций. Пособие адресовано, в первую очередь, руководителям (владельцам, директорам, администраторам) ювелирных предприятий.
774 руб.
Купить книгу
А. А. Перемитин
В этой книге автор рассказывает о том, что из себя представляет работа на дому, предлагаемая через объявления, расклеенные на улицах наших городов и размещенные в СМИ. Какие виды надомной работы существуют на сегодняшний день на рынке труда, а также о том, как эту работу получить. Для читателей, имеющих доступ в Internet, в отдельной главе даны конкретные рекомендации, как получить надомную работу через Internet и что она из себя представляет. Для широкого круга читателей.
19 руб.
Купить книгу
А. Н. Кошелев, Н. Н. Иванникова
Каждый человек, работая в той или иной организации, сам по себе является личностью, но одновременно он является частью этой организации. В книге рассматриваются организационные конфликты. Конфликт - это ситуация, когда противоборствующие стороны пытаются всеми способами и методами добиться своего и при этом мешают противнику сделать то же самое. Кто в повседневной жизни с этим не сталкивался? Практически все! Многие спорят по поводу того, нужны ли конфликты, являются ли они двигателем развития организации. Ведь именно в споре рождается истина. Но конфликтная ситуация конфликтной ситуации рознь. В некоторых случаях конфликт можно предупредить. Но если ваши подчиненные зашли слишком далеко и это отрицательно сказывается на результатах их работы, пора принимать специальные меры, рассчитанные на урегулирование сложившейся ситуации. Руководителю ежедневно приходится разрешать множество конфликтов, будь то нехватка материалов в одном из подразделений или борьба двух подразделений за...
100 руб.
Купить книгу
Екатерина Румянцева
Вашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга - для вас! Вы узнаете, как правильно организовать процесс подбора персонала, как привлечь в свою компанию высококлассных специалистов, как читать резюме "между строк" и на что в первую очередь надо обратить внимание при собеседовании, как проверить достоверность информации, предоставляемой соискателем, и протестировать его профессиональные навыки. Автор предлагает практические рекомендации и полезные советы, которые помогут сделать вам правильный выбор.
234 руб.
Купить книгу
Издание содержит образцы должностных и рабочих инструкций служащим нерабочим, занятым в сфере бытовых услуг. Инструкции разработаны на основе выпуска 24 ЕКСД "Должности служащих, занятых в бытовом обслуживании" (17 инструкций) и выпуска 62 ЕТКС раздел "Работы в сфере бытовых услуг" (77 инструкций). Приведены квалификационные характеристики рабочих и служащих, предусмотренные выпусками 24 ЕКСД и 62 ЕТКС, а также выписки из Общегосударственного классификатора "Профессии рабочих и должности служащих", касающиеся профессий и должностей в сфере бытовых услуг; включена информация о праве на пенсию по Списку № 2 и о праве на дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время работников сферы бытовых услуг. Издание адресуется руководителям, специалистам по кадрам и специалистам по организации труда и заработной платы сферы бытовых услуг.
874 руб.
Купить книгу
Д. И. Глик
Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы розничной торговой точки от качественного отбора ее персонала. В нем в доступной форме изложены основные понятия систематизации поиска и подбора квалифицированного торгового персонала, а также приведена система проверки профессиональных качеств принимаемых на работу и их пригодности для данного рода деятельности путем проведения собеседований и тестирования кандидатов. Издание содержит наиболее распространенные примеры тестирования и проведения собеседования, варианты анкет для сбора информации о кандидате, а также рекомендации и советы психологов, приведены отрывки статей, посвященных данной теме. Материал изложен в порядке, диктуемом системой менеджмента на предприятии. Книга предназначена для широкого круга читателей.
124 руб.
Купить книгу
Л. В. Труханович, Д. Л. Щур
В настоящем издании даются рекомендации по разработке и оформлению положений о структурных подразделениях организации, а также приводятся образцы положений об основных службах, отделах и бюро. Документы подаются в специально разработанной форме, позволяющей оперативно и грамотно разработать положения об основных структурных подразделениях организации, включающей: общие положения, структуру и штатную численность подразделения, задачи подразделения, функции подразделения, права подразделения, взаимоотношения (служебные связи) подразделения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения. Все образцы унифицированы, что позволяет ввести их одновременно в организации. Пособие предназначено руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам для использования при решении управленческих, кадровых и иных вопросов.
334 руб.
Купить книгу
Е. А. Новиков
Как избежать ошибок в работе службы персонала, связанной с документооборотом? В практическом пособии подробно описаны правила составления трудового договора, оформления принятия на работу и увольнения сотрудника, определения стажа для оплаты листа нетрудоспособности. Рассматриваются другие важные вопросы деятельности службы. Для работников кадровых служб организаций, органов государственного и муниципального управления, предпринимателей, а также для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов.
114 руб.
Купить книгу
Е. В. Советова
Кадры решают все! Книга посвящена одному из главных направлений работы директора школы - работе с педагогическими кадрами. В ней представлены практические материалы по методике оценки профессионального мастерства и личности педагога, по мотивационному менеджменту и многое другое, что поможет подобрать сплоченный профессиональный педагогический коллектив.
49 руб.
Купить книгу
Кейт Кинан
Жизнь - это постоянное движение вперед. Автор в доступной форме рассказывает о том, как правильно выбрать цель, как преодолеть трудности, возникающие на пути к ней. Если вы хотите научиться распознавать проблему еще в момент ее появления, находить оптимальный выход из трудных ситуаций, избегать принятия неверных решений, то эта книга именно для вас. Книга рассчитана на руководителей и менеджеров, которые заинтересованы в оптимизации работы своей компании, в создании оптимальных условий для работы коллектива, но будет интересна также широкому кругу читателей.
30 руб.
Купить книгу
Эта уникальная книга создана специально для кадровых работников, которые по роду своей деятельности каждый день сталкиваются с необходимостью оформить большое количество самых разных документов. Это очень опасный участок работы как для сотрудника, так и для компании в целом. Неправильно оформленные документы могут привести к тяжелым последствиям для обеих сторон. Достоинство сборника, который вы держите в руках, заключается в том, что в него вошло большинство форм кадровых документов с подробными инструкциями по их заполнению. Материалы книги подготовлены с учетом последних изменений в Трудовом кодексе. В работе рассмотрены тонкости оформления трудовых отношений, нюансы организации работы с персоналом, правила ведения учетной и справочной документации. Все статьи прошли экспертизу журнала "Кадровое дело".
201 руб.
Купить книгу
Сборник содержит массу полезных советов и рекомендаций, как вести себя на собеседовании, а также образцы резюме и писем-напоминаний. Книга поможет всем, кто ищет работу за границей.
367 руб.
Купить книгу
С. С. Утинова
В монографии обосновывается вывод о том, что социально-трудовой сфере и формирующемуся рынку труда в России во многом свойственны нерыночные элементы в силу исторического наследия развития трудовых отношений и объективно сложившегося экономического порядка. Излагается авторская концепция изоморфного (схожего по структуре, но функционирующего в иных условиях) рынка труда в России, основанная на оптимальном сочетании рыночных и нерыночных институтов. Анализируются современные теории занятости, вопросы информационного обеспечения исследований трудовой сферы и методологические проблемы изучения рынка труда, дается оценка масштабов занятости и безработицы. Для экономистов, научных работников, преподавателей и студентов, специалистов по экономике труда.
151 руб.
Купить книгу
Нэнси Рика Шифф
Вы всерьез считаете, что трудитесь в адских условиях, выполняя самую грязную работу на свете? Тогда сравните свои проблемы на работе с трудностями людей, которым посвящена эта книга. Они занимаются тем, чем другие не могут или никогда не захотят заниматься. 65 необычных профессий, о которых рассказывает каждая книга, свидетельствуют о том, что в мире есть немало тружеников, готовых пойти на многое, чтобы заработать себе на жизнь честным путем.
207 руб.
Купить книгу
Т. А. Стяжкина
В книге представлены основные документы, регламентирующие правовое положение иностранных граждан в РФ, правила выдачи миграционных карт, их оформления, сроки действия. Книга предназначена для работников бухгалтерских юридических служб предприятий и организаций.
148 руб.
Купить книгу
Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская
Проанализированы и обобщены современные тенденции исследования карьеры и карьерных процессов, рассмотрены сущность и виды управления деловой карьерой и карьерными процессами на уровнях индивида, организации и общества. Особое внимание уделено планированию карьерного пути работника внутри организации и основным процедурам управления персоналом (привлечению, отбору, найму работников, развитию персонала, оценке работы и работников, должностным перемещениям). Предложены специальные тесты для самооценки и профессионального самоопределения работников. Для студентов высших учебных заведений.
411 руб.
Купить книгу
О. Ю. Артемов, Н. И. Архипова, И. Н, Ермакова, Н. В. Овчинникова
Данное пособие посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как проектирование организационных структур кадровых служб, особенности правового и документационного обеспечения их деятельности, маркетинг персонала, методология построения системы управления человеческими ресурсами в организации, формирование кадровой политики, разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации, организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров, а также оплаты и стимулирования их труда. Авторы при подготовке данного издания ориентировались на богатый практический опыт, накопленный в дайной области различными организациями, предприняли попытку собрать и обобщить их лучшие разработки, а также дать к ним соответствующие уточнения, разъяснения и рекомендации, которые могут быть полезны для использования и деятельности менеджеров по персоналу предприятий любых организационно-правовых форм. Книга выгодно...
332 руб.
Купить книгу
Саймон Бэрроу, Ричард Мосли
В Европе, Северной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, по мере того как компании осознают, что потребность в квалифицированных и мотивированных сотрудниках жизненно необходима в не меньшей степени, чем наличие состоятельных клиентов, растет уровень информированности о бренде работодателя, и общие принципы брендинга начинают применяться этими компаниями. В книге описаны объективные причины современного интереса к брендингу работодателя, рассматриваются предыстория возникновения задачи управления таким брендом и практические шаги, необходимые для успеха в этом направлении. Приводится ряд примеров, данные исследований, позиционирования, внедрения, управления и оценки. Примеры из числа известных работодателей включает случаи из практики компаний Tesco, Reuters, Wal-Mart, British Airways, Marks & Spencer, Greggs plc., Procter & Gamble и другие. Книга предназначена для специалистов по маркетингу и продвижению бренда, менеджеров по управлению персоналом, а также...
544 руб.
Купить книгу
Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих
В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса - рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из основных условий эффективной реализации общей бизнес-стратегии. Авторы этой книги дают конкретные практические рекомендации, базирующиеся на огромном опыте их сотрудничества с руководителями самых разных фирм, которым приходится постоянно сталкиваться с реалиями все усложняющейся бизнес-среды. Эта книга наглядно демонстрирует, какова должна быть роль современного HR-департамента в обеспечении конкурентного преимущества организации. В книге представлены идеи, которые будут интересны руководителям высшего уровня, специалистам в области делового администрирования и управления...
1230 руб.
Купить книгу
1454 руб.
Купить книгу
В. В. Митрофанова
Данная книга будет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы, связанные с оформлением кадровой документации и работой с ней. Какие документы должны быть обязательно в вашей организации, как вы должны их оформлять с учетом требований действующего законодательства, какие документы может проверять инспектор Государственной инспекции труда, нужны ли журналы регистрации и как их оформлять, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки - на эти и другие вопросы вы найдете ответы в этой книге. Кроме того: практические советы, как построить и оптимизировать кадровое делопроизводство, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов.
153 руб.
Купить книгу
Л. В. Щур-Труханович
В настоящем пособии рассматриваются применяемые в российской практике мотивации персонала поощрения и награды (более 180 видов): дана их характеристика, перечислены основания (критерии) их применения (награждения), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки работников. Книга поможет менеджерам по персоналу, сотрудникам кадровых служб и иным работникам, отвечающим за работу с кадрами, правильно выбрать и применить меру поощрения к работнику, а также выдвинуть инициативу о награждении работников ведомственными и государственными наградами.
230 руб.
Купить книгу
А. В. Клокова
В книге содержится вся необходимая информация о материальной ответственности: условиях ее наступления, юридических, экономических и бухгалтерских последствиях. Подробно описаны условия привлечения к материальной ответственности, разъясняются правила выявления недостач и проведения презентаций, приводятся многочисленные практические примеры. Для бухгалтеров, экономистов, юристов, менеджеров и руководителей организаций, аудиторов, ревизоров, работников и других контролирующих органов.
98 руб.
Купить книгу
А. В. Катернюк
В данном справочном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся структуры и функционирования организации, видов управленческого мышления, разделения труда и видов работ, системы управления персоналом компании, методологии проведения исследований персонала компании, соционических (типологических) исследований персонала, изучения и управления конфликтами в организации и т. д. Книга предназначена для практиков бизнеса, прежде всего для менеджеров среднего и высшего звена, желающих применять научные и практические методы диагностики персонала, а также для студентов вузов всех экономических специальностей.
137 руб.
Купить книгу
Перед вами - уникальная книга, созданная специально для кадровых работников, которые ежедневно сталкиваются с необходимостью оформлять приказы по личному составу. Такая необходимость возникает при приеме на работу, переводе работников, их увольнении, предоставлении отпуска, направлении в командировку, принятии решения о поощрении и в других ситуациях, затрагивающих интересы работников. В помощь кадровикам подготовлена книга с образцами приказов на все случаи жизни. В ней представлены не только примеры заполнения унифицированных форм приказов, но и образцы приказов, которые составляются в произвольной форме. К книге прилагается электронный диск, содержащий все необходимые формы документов, готовые к работе, а также новую редакцию Трудового кодекса РФ. Все материалы этого издания прошли экспертизу журнала "Кадровое дело".
220 руб.
Купить книгу
Ю. М. Демин
В предлагаемом пособии вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям), в том числе производным. Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Адресовано руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальности "Управление персоналом" и "Менеджмент организации". Структура инструкций организована в соответствии с рекомендациями "Школа кадровика" под руководством И.В.Журавлевой. Тексты инструкций разработаны на основе характеристик Квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 г. № 37.
200 руб.
Купить книгу
В сборнике в алфавитном порядке представлены 242 образца должностных инструкций руководителей, специалистов и технических исполнителей. Рекомендации по составлению должностных инструкций приведены во введении. Издание предназначено для руководителей и специалистов по кадрам предприятий всех форм собственности.
171 руб.
Купить книгу
А. Н. Кайль
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, которое будет одинаково интересно и работникам кадровых служб, и работодателям, и работникам, независимо от организационно-правовых форм организации. Предлагаемое пособие расскажет обо всех основных вопросах кадрового делопроизводства, поможет исправить допущенные ошибки и избежать новых. В издании приведены образцы документов, необходимых для работы кадровой службы, и используется новое трудовое законодательство.
223 руб.
Купить книгу
Н. В. Пошерстник
Цель пособия - оказать практическую помощь руководству предприятия в организации работы с персоналом, потому что плохо организованная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующим законодательством, т. е. придание документу юридической силы. Наличие необходимых и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между работодателем и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Весь материал пособия изложен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое. Везде, где это необходимо, даны ссылки на статьи закона. Целый раздел...
246 руб.
Купить книгу
Михаил Рогожин
Книга учит, как грамотно и быстро подготовить резюме, рекомендацию, характеристику, аттестационные документы - всю ту переписку, что сопровождает процесс трудоустройства и вообще управление персоналом, включая ответы на запросы и прочие сопроводительные документы. Все разделы книги снабжены примерами, позволяющими без лишних усилий составить нужную бумагу, - всего в книге приведено более 100 шаблонов и готовых текстов на все случаи жизни. Эти материалы представлены в виде исходных текстов на CD, что позволяет сразу использовать их в работе. Адресована соискателям вакансий, работникам кадровых служб (отделов кадров), рекрутинговых агентств, обучающимся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации", руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом.
195 руб.
Купить книгу
В. С. Гусева
Проблема приема и увольнения работников в настоящее время крайне актуальна и волнует очень большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений. Предлагаемое издание на основании трудового законодательства и с приведением большого количества примеров подробно рассматривает сложные и достаточно противоречивые вопросы о приеме и увольнении работников. Настоящее пособие будет одинаково полезно и работникам, и работодателям всех предприятий и организаций независимо от формы собственности.
84 руб.
Купить книгу
Л. В. Труханович, Д. Л. Щур
В настоящее пособие вошли образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций, разработанных на основные должности и профессии работников отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Их использование значительно упростит работу сотрудников кадровой службы или иного подразделения организации жилищно-коммунальной сферы, в функции которых входит разработка документов по организации труда. Оформление образцов соответствует ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и другим стандартам делопроизводства.
180 руб.
Купить книгу
Л. В. Труханович, Д. Л. Щур
В настоящее пособие вошли должностные инструкции, разработанные на основные должности строительных организаций. Оформление образцов приведенных инструкций соответствует ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и другим стандартам делопроизводства. Специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, менеджерам по управлению персоналом остается адаптировать их к своей штатной структуре с учетом профиля организации и особенностей ее управления.
181 руб.
Купить книгу
Брайан Коул Миллер
Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения - подчиненных, коллег, деловых партнеров. Практические рекомендации этой книги, в основе которой лежит разработанная автором универсальная пошаговая технология воспитания ответственности за результаты работы, помогут вам контролировать результаты работы подчиненных на основании объективных критериев, выстроить эффективную структуру управления и коммуникаций, эффективно работать со сложными людьми и, в конечном итоге, добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач.
326 руб.
Купить книгу
Гленн Шепард
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный,...
522 руб.
Купить книгу
Ричард Бояцис
"Компетентный менеджер. Модель эффективной работы" - это книга, давшая начало исследованиям моделей компетенций и идеологии "движения компетенций". Как зародилась идея компетенций; Методы исследования компетенций; Какие ключевые характеристики значимы для эффективной работы менеджера; В чем различия компетенций, необходимых для старших, средних и младших менеджеров; В чем различия компетенций, необходимых для работы менеджера по производству, по маркетингу, по персоналу, финансовых менеджеров; Специфические компетенции. Для специалистов по управлению человеческими ресурсами, для руководителей. Формат: 15,5 см х 23,5 см.
1789 руб.
Купить книгу
Адриан Фарнэм
Что такое компетентность? Почему и как менеджеры оказываются некомпетентными? Как исцелить некомпетентных? Опираясь на научные факты, но в то же время весьма иронично, автор делает ревизию всего того, что мы знаем о компетенциях, о теориях личности и о психических расстройствах. Автор сосредоточивает внимание на личности и психической устойчивости, которые необходимы менеджеру не меньше, чем способности, навыки, установки и знания. Формат: 15,5 см х 23,5 см.
861 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Впервые в отечественной практике в одной книге собраны правила применения различных видов ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником и государством. В ней на конкретных практических примерах объясняется, когда и чья наступает ответственность, какие документы должны оформляться в различных ситуациях, как применение материальной ответственности отражается в учете (бухгалтерском и налоговом), рассматриваются сложные случаи, приводятся примеры из арбитражной практики. Кроме того, в этой книге вы найдете образцы всех необходимых вам документов, а также рекомендации по их составлению. Издание адресовано всем работающим гражданам, а также юристам, практикующим бухгалтерам и руководителям организаций, аудиторам, студентам и преподавателям экономических и правовых факультетов и всем заинтересованным лицам.
82 руб.
Купить книгу
А. В. Горшков
Данная книга представляет собой сборник образцов должностных инструкций основных общеотраслевых и производственно-промышленных должностей. Для удобства работы с книгой сборник составлен из нескольких разделов, в которых инструкции в алфавитном порядке распределены по должностным категориям ("руководители", "специалисты", "технические исполнители"). Все образцы разработаны на основе утвержденных квалификационных характеристик, содержащихся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. Книга предназначена в первую очередь для руководителей и специалистов кадровых отделов и отделов организации труда предприятий производственно-промышленной сферы, руководителей небольших организаций, индивидуальных предпринимателей и является практическим пособием для разработки и оформления должностных инструкций любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности.
164 руб.
Купить книгу
А. Н. Аверин
Рассмотрены проблемы подготовки кадров в российской системе профессионального образования. Основное внимание уделено анализу начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования; подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства; обучению специалистов по дополнительной профессиональной образовательной программе "Мастер делового администрирования", государственных и муниципальных служащих в системе дополнительного профессионального образования; подготовке персонала в организации. Для студентов, слушателей, аспирантов и специалистов, изучающих и интересующихся проблемами управления персоналом и подготовки кадров.
98 руб.
Купить книгу
М. Ф. Воронина
Настоящий справочник всесторонне освещает вопросы заключения и расторжения трудового договора. Подробно рассмотрено содержание трудового договора в целом и каждого пункта в отдельности. Привлечение норм трудового законодательства показывает, каким образом должны строиться трудовые отношения между работником и работодателем, а большое количество примеров иллюстрирует применение закона в конкретной ситуации. Все нормативные правовые акты по трудовому законодательству, упомянутые в книге, приведены на компакт-диске. Найти ответ на интересующий вопрос помогают алфавитный указатель и содержание с подробной рубрикацией. Справочник предназначен для сотрудников кадровой службы, а также будет полезен непосредственным участникам трудового договора - работникам и работодателям.
335 руб.
Купить книгу
Е. А. Аксенова
Работа посвящена одной из самых востребованных НR-технологий - технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в процессах подготовки и реализации организационных изменений, формирования инновационного человеческого ресурса и месту стратегического ассесмента в решении кадрового обеспечения программ преобразования организаций. Для студентов-психологов и менеджеров, специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, а также практикующих специалистов и консультантов в области НR-технологий.
384 руб.
Купить книгу
В справочнике представлен Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов с учетом изменений 1/96, 2/99, 3/2002, 4/2004, 5/2005, 6/2007. Для работников отделов кадров предприятий.
197 руб.
Купить книгу
Е. С. Прокопьева
Эта книга рассказывает о праве исключительно для женщин. В ней советы житейского характера (поданные с долей юмора и здорового цинизма) - о том, как добиться успеха в карьере, - подкрепляются подробными юридическими инструкциями, как действовать в той или иной ситуации. Елена Прокопьева, журналист и юрист по образованию, а также активная женщина с богатым личным опытом, рассказывает, что нужно делать, чтобы получить хорошую работу и должность, правильно оформить трудовые отношения, быстро продвигаться по карьерной лестнице, умело защищать свои права, предусмотренные трудовым законодательством, и т. д. Это нетрудно, если быть юридически подкованной, а также уметь правильно преподать себя и свои достоинства. Вы будете пользоваться уважением и получать достойную зарплату. Ведь второй закон "мамонтологии" (которую автор трактует как своеобразную науку) гласит: "Каждая женщина в состоянии добыть мамонта без помощи мужчины!"
94 руб.
Купить книгу
Наталья Самоукина
Книга посвящена проблеме незаменимых сотрудников и кадровой безопасности. Из первой части вы узнаете, как повысить свою значимость для компании. Представлено описание незаменимых сотрудников: носителей корпоративного опыта, профессионалов, креативщиков, лидеров инноваций и коммуникаторов. Во второй части книги описано, как компании избежать зависимости от незаменимых сотрудников. Приведены инструменты, позволяющие избежать рисков, возникающих при приеме на работу конфликтных людей, критиков, сплетников, манипуляторов и кандидатов с зависимостями и акцентуациями. Отдельно рассматривается вопрос оценки лояльности персонала в компании. Книга будет интересна руководителям компаний и подразделений, HR-менеджерам, руководителям учебных центров, консультантам, бизнес-тренерам и преподавателям вузов, специализирующимся по дисциплине "Управление персоналом", а также сотрудникам, которые хотят повысить свой статус в компании.
231 руб.
Купить книгу
Г. В. Погодина
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют "правила игры" внутри компании. В предлагаемом издании вы найдете: подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, описание типичных ошибок и советы, как их избежать, а образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации. Книга поможет: построить эффективную кадровую службу, упростить реализацию управленческих решений, оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски. Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, "выстраданы" в процессе работы и проверены автором на собственном опыте. ...
140 руб.
Купить книгу
Татьяна Баскина
Где найти нужного специалиста? Как правильно сформулировать требования к соискателю? Как грамотно провести интервью и проверить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента - компанией "Анкор" на протяжении более чем 17 лет. Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.
269 руб.
Купить книгу
Г. А. Корнийчук
В предлагаемом издании рассматриваются особенности правового регулирования трудовых и хозяйственных отношений работников как предприятий автотранспорта, так и других организаций, имеющих на балансе автомобили. Основное внимание уделено специфике данной отрасли хозяйства, обусловленной использованием источников повышенной опасности. Рассмотрены особенности приема на работу водителей, режима рабочего времени и времени отдыха, вопросы охраны труда, дисциплина труда, порядок отстранения от работы, контроль трезвости и т.д. Проанализированы порядок возмещения ущерба работодателю (работнику) в результате дорожно-транспортных происшествий, особенности страхования транспортных средств, административная ответственность водителей и организаций в сфере дорожного движения с учетом последних изменений в КоАП РФ. Для руководителей автотранспортных и других организаций, у которых в собственности есть автомобили, их работников, индивидуальных предпринимателей, занимающихся частным...
183 руб.
Купить книгу
Под редакцией Ф. Н. Филиной
Деятельность кадровых служб нуждается в тщательной регламентации. В основе такой регламентации лежат административные процедуры, предварительно описываемые в соответствующих документах: положениях, инструкциях, правилах и т.д. Данное издание содержит не только конкретные предписания относительно порядка разработки документации кадровой службы, но и примерные тексты наиболее важных локальных нормативных актов, регламентирующих ее деятельность. Кроме того, в книге рассказано о документировании всех кадровых процедур предприятия: прием на работу, поощрение и наказание сотрудников, командировки, отпуска и, наконец, увольнение. Отдельный раздел книги посвящен должностным инструкциям.
181 руб.
Купить книгу
В. П. Пашуто
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные практические примеры. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также для экономистов, бухгалтеров, менеджеров.
188 руб.
Купить книгу
Настоящее издание содержит более 50 примерных текстов должностных инструкций, типовые формы документов, рекомендации по их подготовке и оформлению с учетом требований Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
416 руб.
Купить книгу
О. И. Захаркина, Д. Е. Гусятникова
В книге рассматриваются основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодательства о труде: порядок оформления документов при приеме на работу и увольнении, правила заключения и расторжения трудовых договоров, правила взаимодействия с инспекцией по труду. Большое внимание уделяется составлению документов личного характера: резюме, заявлений. Для руководителей предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб.
79 руб.
Купить книгу
Б. А. Чижов
В предлагаемой читателям книге рассматриваются вопросы определения среднего заработка в 2008 году. Отдельные главы посвящены вопросам предоставления различных видов отпусков (основных, дополнительных, учебных, без сохранения заработной платы и других). Рассмотрены порядок предоставления перерывов в работе, выходных и праздничных дней, действия работодателей в случае прогулов работников по неуважительным причинам и другие актуальные вопросы. Материал представлен в свете изменений и дополнений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 апреля 2008 года, и нового Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 и внесшего существенные изменения в методику расчета отпускных. Издание предназначено для практикующих юристов, бухгалтеров, работников кадровых служб, руководителей предприятий. Оно может быть полезно студентам экономических и...
187 руб.
Купить книгу
А. Б. Веселова
Вопросы нахождения в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также вопросы их трудоустройства в настоящее время интересуют многих работодателей. В книге рассматривается порядок въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию, прием на работу "визового" и "безвизового" иностранца, заключение трудового договора. Особое внимание уделяется требованиям, связанным с наличием специальных разрешительных документов и возложением на работодателя обязанностей по контролю за пребыванием работника в Российской Федерации. Образцы документов, приведенные в книге, соответствуют действующему законодательству. Издание предназначено для работников кадровых служб, руководителей, а также лиц, интересующихся вопросами трудовых отношений с иностранными гражданами.
111 руб.
Купить книгу
Е. В. Талицких
С появлением профессии "менеджер по персоналу" изменилась традиционная форма кадровой работы. Сегодня она уже не ограничивается учетно-административной функцией и требует дополнительных знаний и практических навыков, которые не может дать ни один учебник. Данная книга призвана помочь менеджерам по персоналу в решении проблем, связанных с созданием эффективного HR-отдела. Большое внимание уделено вопросам организации профессиональной деятельности, оптимизации структуры подразделения, коммуникациям внутри компании, роли в ней HR-менеджеров, а также взаимодействию с руководством. Образцы документов, конкретные методики, алгоритмы действий в различных ситуациях станут подспорьем в работе и в маленькой фирме, и на большом предприятии.
251 руб.
Купить книгу
Филипп Корда
"Шпаргалки для менеджеров" - это ваши "карманные консультанты" в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Собеседования с сотрудниками - неотъемлемая часть работы любого менеджера. Когда вы нанимаете или увольняете персонал, передаете полномочия, улаживаете проблемы - без личной беседы не обойтись. Как найти подход к человеку? Как сделать беседу эффективной? В этой брошюре вы найдете ответы на все интересующие вас вопросы. Формат: 15 см х 11,5 см.
253 руб.
Купить книгу
Редактор Ю. П. Орловский
Данное научно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала связать кадровый документооборот современной организации с требованиями действующего трудового законодательства, обеспечить соблюдение правовых норм в процессе практической деятельности по документированию трудовых отношений. Настоящее издание, включающее в себя методические рекомендации по наиболее актуальным аспектам кадровой работы и примерные образцы документов, разработано с учетом последних изменений, внесенных в трудовое законодательство (по состоянию на 1 марта 2008 г.). Предназначено работодателям, руководителям и специалистам служб персонала, студентам, аспирантам, научным и практическим работникам в области управления персоналом, трудового права и кадрового делопроизводства.
284 руб.
Купить книгу
Н. Е. Пурнис
Эта книга раскрывает возможности арт-терапии в психологическом сопровождении персонала на примере менеджеров, руководителей. Данное пособие предназначено для специалистов, практикующих арт-терапию, для начинающих профессиональную практику психологов, менеджеров по обучению и сопровождению персонала, желающих овладеть современными, творческими методами коррекции, развития и обучения личности, психологов кабинетов психологической разгрузки.
140 руб.
Купить книгу
К. Д. Лециевский, К. Ферч-Ревер
Эта книга расскажет вам, что такое Assessment Center, или Центр оценки специалистов, что там происходит, и какие преимущества этого метода отбора вы можете использовать в своих целях. Вы узнаете, как лучше подготовиться, в чем заранее потренироваться, что представляют из себя тестовые задания, и по каким параметрам вас будут оценивать. Примеры из практики и контрольные вопросы придадут вам уверенности в ходе конкурса. При небольшой подготовке и известной степени знания человеческой психологии вы сможете достойно преодолеть это первое испытание в вашей в карьере. Адресована широкому кругу читателей.
96 руб.
Купить книгу
Д. Ткаченко, М. Горбачев
В этой книге рассказано, как заставить продажников работать. Она о том, как грамотно эксплуатировать торговый персонал, занимающийся прямыми, активными и иными продажами, работающий в сфере В2В (продаж организациям), как извлекать наибольшую выгоду из труда сотрудников, избегая бегства, бунтов и саботажа с их стороны. Все предложенные методы проверены на практике. Авторы известные бизнес-тренеры - входят в топ-10 лучших тренеров России в сфере продаж по рейтингу журнала Sales Business/Продажи, их предыдущие книга ("О.Т.К.АТ - Особая Техника Клиентской АТ-тракции", "Разведтехнологии в продажах") неизменно становились деловыми бестселлерами. Издание обязательно к прочтению для руководителей сбытовых подразделений и HR-менеджеров, будет также полезно для директоров и собственников компаний.
321 руб.
Купить книгу
В. А. Абрамов
Настоящее издание содержит все необходимое для правильного ведения, хранения и учета трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Приведены примерные образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках о поступлении на работу, переводе, назначении на другую должность или увольнении, а также о награждениях и поощрениях работника по новому Трудовому кодексу Российской Федерации. Действующие законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок выдачи и ведения трудовых книжек, а также унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты содержатся в приложениях. Рекомендуется для всех категорий работодателей в качестве практического пособия по ведению трудовых книжек, а также для работников предприятий различных форм собственности в целях контроля оформления основного документа о своей трудовой деятельности.
154 руб.
Купить книгу
В издании представлены основные тесты и методики для диагностики психических состояний и свойств человека, его поведения в коллективе, выявления профессиональных навыков. Для психологов, сотрудников кадровых служб и широкого круга читателей.
140 руб.
Купить книгу
Ю. М. Демин
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках, может быть реализована во всех управленческих ситуациях, требующих оценки деловых качеств сотрудника, в которых организация традиционных оценочных технологий не является обязательной (с точки зрения трудового законодательства). Помимо описания основных этапов процедуры экспресс-оценки, в пособии приводятся примеры более 50 готовых к практическому применению чек-листов (листов предварительной оценки деловых качеств) по наиболее востребованным профессиям (специальностям). На их основе читатели смогут самостоятельно разработать аналогичные документы для проведения экспресс-оценки сотрудников практически любых профессий (специальностей) и с успехом применить их на практике. Адресовано руководителям предприятий, организаций и учреждений, их...
189 руб.
Купить книгу
М. Рогожин
В предлагаемом пособии вниманию читателей представлены варианты унифицированных текстов должностных инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Пособие адресовано руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".
194 руб.
Купить книгу
Е. В. Балакирев
В книге детально и комплексно рассмотрено, как использовать Интернет для поиска работы и построения карьеры. Проанализирован весь спектр возникающих при этом проблем. В отличие от других пособий, в этом руководстве не только рассказано, как грамотно написать резюме, но даны конкретные и практические советы по поиску работы в самых сложных жизненных обстоятельствах: неподходящий возраст, увольнение с конфликтом, отсутствие опыта, образования. Издание рассчитано на массовую аудиторию.
95 руб.
Купить книгу
Л. В. Щур-Труханович
В настоящем пособии подробно рассматриваются положения обновленного в 2006-2008 годах трудового законодательства о предоставлении работникам выходных дней, нерабочих праздничных дней и отпусков. В отдельных главах излагаются условия привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, порядок оплаты труда во время отдыха. В разделе, посвященном отпускам, даются рекомендации по определению продолжительности ежегодных отпусков, их оформлению, учету и оплате, а также приводятся примерные образцы приказов (распоряжений) и иных кадровых документов. Книга предназначена для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу и профсоюзных работников.
210 руб.
Купить книгу
Э. В. Бойко
Ведение кадрового учета является неотъемлемой частью работы юридического лица любой организационно-правовой формы независимо от количества штатных единиц. В современных условиях все больше предприятий приходят к необходимости автоматизации процесса кадрового делопроизводства. Данная книга предназначена для сотрудников кадровых служб предприятий, работа которых автоматизирована на основе программы 1С.
146 руб.
Купить книгу
В книгу включены образцы должностных инструкций по общеотраслевым должностям, а также по видам деятельности предприятий. Функциональные обязанности определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
174 руб.
Купить книгу
Л. В. Щур-Труханович
В настоящем пособии приводятся подробные комментарии по подготовке основных кадровых приказов с помощью унифицированных форм, утвержденных Госкомстатом России. Все рекомендации даются с учетом обновленного в 2006-2008 гг. трудового законодательства и сопровождаются примерами заполнения основных реквизитов приказов (распоряжений) и форм в целом. Данное пособие представляет интерес не только для сотрудников кадровых служб, но и для работников бухгалтерий, поскольку содержит рекомендации по разрешению конфликтов между структурными подразделениями о содержании кадровых приказов (распоряжений), составленных с помощью унифицированных форм.
227 руб.
Купить книгу
М. Ю. Рогожин
Практическое пособие содержит полнотекстовые версии наиболее важных документов по вопросам управления персоналом, дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу в условиях современного предприятия. Подготовлено с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральными законами № 90-ФЗ, 232-ФЗ, 271-ФЗ, 54-ФЗ, требований ГОСТ Р6.30-2003 и Правил ведения и хранения трудовых книжек. Для руководителей предприятий, их заместителей по управлению, сотрудников служб персонала, отделов кадров, рекрутинговых агентств и компаний, специализирующихся на оказании консалтинговых услуг в области HRM, студентов, обучающихся по специальности 062100 "Управление персоналом", слушателей специализированных курсов.
226 руб.
Купить книгу
В предлагаемом издании самые известные российские специалисты-практики (А.Крымов, В.Ярных, С.Иванова, В.Кобзева и др.) делятся опытом и предлагают свои решения актуальных проблем HR. Темами статей, вошедших в сборник стали: искусство чтения резюме, технологии проведения метапрограммного интервью и ассесмент-центра, нематериальная мотивация, организация внутреннего PR, проведение корпоративных праздников, составление HR-бюджета и многое другое. Книга будет полезна руководителям, специалистам по управлению персоналом, а также всем интересующимся вопросами HR.
195 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Издание содержит подробные практические комментарии по порядку расчета среднего заработка в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Вниманию читателей предлагается подробный пошаговый алгоритм определения расчетного периода и исчисления среднего заработка по новым правилам, учитывающий все возможные нюансы, возникающие в практической работе бухгалтера. Материал книги иллюстрирован примерами и таблицами. Все рекомендации даны с учетом требований Минтруда России, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок в части учета расходов на оплату труда. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности и может быть использована в качестве учебного пособия при изучении трудового права, бухгалтерского учета и налогообложения.
90 руб.
Купить книгу
А. В. Захарьина
Эта книга - необычное издание! Ее с полным основанием можно назвать настольным справочником специалистов кадровых служб организаций. С помощью приведенных в данном издании рекомендаций можно составить должностную инструкцию для любого работника, штатное расписание организации, трудовые договора (контракты) с постоянными, временными, сезонными работниками и совместителями. Отдельное внимание в книге уделено особенностям составления трудовых договоров (контрактов) с работниками организаций, расположенных в районах Крайнего Севера. На приложенном к изданию бесплатном CD-диске приведены унифицированные инструкции для массовых должностей, причем составлены они с учетом новых требований к работникам, их знаниям, умениям и квалификации. Книга станет незаменимым помощником работников, руководителей, сотрудников кадровых и юридических служб организаций, бухгалтеров и специалистов служб охраны труда.
175 руб.
Купить книгу
Как часто можно услышать в трубке редакционного телефона: «Помогите найти работу! У меня не получается». Так вот, сделать это за вас мы не сможем, да и не нужна на самом деле никому такая «услуга». Ведь тот, кто не прошел весь путь самостоятельно, и дальше будет оставаться абсолютно беспомощным, когда дело коснется трудоустройства. В общем, работу мы вам не найдем... но обязательно научим, как это сделать, где искать подходящее именно вам место и что нужно, чтобы стать профессионалом, за которого когда-нибудь будут бороться лучшие работодатели столицы! Учтите, стать профи придется, если вы хотите обеспеченного будущего для себя и своей семьи. Что делать, технический прогресс диктует свои условия: в России наступило время специалистов, быстрых и качественных результатов. И если вы этого еще не поняли, стоит поторопиться. А уж применение вашим суперзнаниям обязательно найдется. Мягко говоря, работа есть. Много работы, возможно даже, много, как никогда. Вы сомневаетесь? Тогда просто...
78 руб.
Купить книгу
Доминик Купер, Иван Т. Робертсон, Гордон Тинлайн
В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.
294 руб.
Купить книгу
В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.
192 руб.
Купить книгу
В. А. Ершов
В рамках реализации прав граждан в сфере трудовой деятельности законодательство предоставляет им право на работу по совместительству. Регулирование возникающих в этой связи отношений осуществляется общими и специальными нормами Трудового кодекса РФ, федеральных законов и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права. В настоящем издании анализируются закрепленные в указанных нормах положения, определяющие особенности и характер трудовой деятельности по совместительству. Издание рассчитано на широкий круг читателей.
95 руб.
Купить книгу
Е. В. Воробьева
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий. В не меньшей степени в этом заинтересован и сам работник. В книге приведены общие положения и конкретные правила применения установленных действующим законодательством оснований для прекращения трудового договора; подробно рассмотрены виды выплат, осуществляемых в пользу работника при увольнении; указаны виды ответственности работодателя за нарушение установленного порядка прекращения трудовых отношений. Издание актуализировано в соответствии со всеми последними изменениями, внесенными в законодательство. Книга адресована как работодателям, так и работникам - всем, кто ищет ответы на вопросы,...
160 руб.
Купить книгу
М. В. Кирсанова
В настоящем пособии рассмотрены все аспекты работы с трудовыми книжками: внесение записей, изменений и исправлений, оформление вкладыша в трудовую книжку и ее дубликата, а также правила учета и хранения трудовых книжек в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пособие содержит образцы формулировок приказов по личному составу и соответствующих им записей в трудовых книжках. В качестве приложений в пособие включены постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (с учетом изменений и дополнений) и постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69. Пособие предназначено для специалистов, занимающихся кадровыми вопросами, юристов, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.
39 руб.
Купить книгу
Ю. В. Сенотрусова
Настоящее издание представляет собой практическое пособие по составлению и оформлению документов кадровой службы в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Рассмотрены вопросы оформления трудовых договоров с разными категориями работников и приведены образцы договоров. Даны рекомендации по ведению личных дел работников, заполнению личных карточек. Сформулированы правила заполнения трудовых книжек и даны образцы записей в них. Приведены примеры составления документов по утвержденным в установленном порядке унифицированным формам, заполнение которых необходимо при работе с кадрами (при учете рабочего времени и расчете оплаты труда, при оформлении отпусков и командировок, приеме на работу и увольнении и т. д.). Для работников кадровых служб, юристов, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.
62 руб.
Купить книгу
Вы ищете новую работу и не знаете с чего начать? А, может быть, вы опытный HR-менеджер и желаете узнать новые стратегии поиска и подбора персонала? В любом случае, этот диск создан для вас! На нем вы найдете множество советов для соискателей работы и "хедхантеров", аналитические статьи, информационные материалы, подборки удачных резюме и многое другое. Подготовиться к собеседованию теперь проще простого - удобные тесты позволят вам пройти все этапы прямо на дому. С этим диском найти работу не составит никакого труда! Особенности игры: Аналитические статьи от компании Headhunter. Полезные сведения для соискателей: от советов по написанию резюме до первого рабочего дня. Реестр работодателей и соискателей. Справочник HR-менеджера. Все о подборе персонала: от планирования до адаптации. Интерактивные тесты. Возраст: 7+ Язык интерфейса: русский. ...
103 руб.
Купить книгу
Л. В. Санкина
В издании подробно изложены правила ведения одного из основных документов кадрового учета - личной карточки работника (форма Т-2) и личной карточки государственного (муниципального) служащего (форма Т-2ГС(МС)). Приведены примеры заполнения каждого реквизита карточки. Объяснен порядок внесения изменений и правила хранения личных карточек. В приложении помещены извлечения из Общероссийского классификатора информации о населении (ОКИН), необходимого для кодирования информации в личных карточках работников. Книга может быть рекомендована работникам кадровых служб, руководителям и секретарям небольших организаций, в которых кадровая служба не создана.
79 руб.
Купить книгу
В сборник включены классификаторы, необходимые при оформлении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Книга адресуется работникам кадровых служб предприятий всех организационно-правовых форм.
270 руб.
Купить книгу
А. В. Сазыкин
Данное методическое пособие посвящено вопросам кадрового делопроизводства. Излагаются требования к оформлению документов, раскрываются вопросы, касающиеся документирования трудовых отношений, прекращения и изменения трудового договора, отпусков, коллективных договоров и соглашений. Широко представлены образцы документов, используемые в работе кадровых служб предприятий, организаций. Адресуется руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам.
235 руб.
Купить книгу
В настоящее издание включен раздел Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), содержащий тарифно-квалификационные характеристики общих для всех отраслей народного хозяйства профессий рабочих. Разъяснен порядок пользования тарифными характеристиками, присвоения и повышения разрядов. Приведен перечень наименований профессий рабочих с указанием их наименований по ранее действовавшим разделам ЕТКС. Справочник предназначен для работников кадровых служб предприятий всех форм собственности, юристов, профсоюзных работников.
68 руб.
Купить книгу
Р. Л. Наумова
В книге рассматриваются правила и порядок привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, иммиграционные правила, а также правила пребывания (проживания) в РФ. Освещаются статистические данные о притоке иностранной рабочей силы в РФ, анализируются положительные и отрицательные стороны труда иностранцев у российского работодателя. В книге приводятся изменения законодательства в данной области. Особое внимание уделено усилению административной ответственности работодателей и должностных лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина и лица без гражданства, а также другие нарушения. Для работодателей и должностных лиц организаций.
323 руб.
Купить книгу
И. Ю. Андропова, Н. Л. Андропова, Н. В. Макарова
В учебном пособии предлагается применение компетентностного подхода к подготовке служащих по профессиям "Инспектор по кадрам", "Менеджер по персоналу". Рассмотрены обязательный состав и виды кадровой документации, приведены правила ее ведения. Изложены правовые аспекты кадрового документооборота, технология ведения кадровых документов. Значительное внимание уделено практическому применению Трудового кодекса РФ, а также решению спорных вопросов, возникающих в деятельности кадровой службы. Для подготовки и переподготовки служащих по профессиям "Инспектор по кадрам", "Менеджер по персоналу". Может быть использовано в учреждениях начального профессионального образования.
200 руб.
Купить книгу
Д. Л. Щур
С 1 сентября 2008 г. действует новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обязательный для всех работодателей. В настоящем пособии анализируются основные положения нового нормативного акта и приводятся комментарии к правовым новациям. Все рекомендации сопровождаются образцами заполнения новых форм документов по аттестации рабочих мест (карт аттестации, различных протоколов, ведомостей рабочих мест, др.). В качестве приложений к комментариям приводятся основные нормативные правовые акты, которыми обязаны руководствоваться работодатели и аттестующие организации при проведении аттестации рабочих мест.
342 руб.
Купить книгу
И. В. Сальников
Автором книги проводится детальный анализ действующего трудового, гражданского, административного, уголовного законодательства, затрагивающего проблему несчастных случаев на производстве. Определяются критерии отнесения событий к несчастным случаям, особое внимание уделяется сторонам процедуры расследования, ее документированию. Подробно рассказывается о правовых последствиях несчастных случаев на производстве, о гарантиях и компенсациях, на которые могут рассчитывать попавшие в беду работники и члены их семей. Также приводятся наглядные примеры, иллюстрирующие конкретные ситуации и актуальная судебная практика. Издание будет полезно и интересно как руководителям организаций, в которых такой случай произошел, так и работникам, которые даже потенциально могут попасть в опасную ситуацию.
216 руб.
Купить книгу
Л. В. Щур-Труханович
В настоящем пособии приводятся рекомендации по составлению графика отпусков на 2009 год с учетом положений обновленного Трудового кодекса РФ. Пояснения по заполнению каждой графы и реквизита формы графика отпусков сопровождаются примерными образцами записей. Используя данное издание, сотрудники кадровых служб смогут оперативно установить оптимальную очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам в предстоящий период, а также обеспечить надлежащий учет предоставленных и перенесенных отпусков.
193 руб.
Купить книгу
В. А. Пызин
Первая отечественная научная монография, посвященная социологическим и социально-психологическим аспектам профессионально-психологического отбора управленцев. В книге представлена авторская модель управления персоналом, включающая оригинальные концептуальные позиции и стройную технологию принятия кадровых решений. Концепция мотивационной симметрии, которую автор теоретически и экспериментально разрабатывал в течение многих лет, представляет собой оригинальную отечественную научную парадигму. Рекомендуется научным сотрудникам и преподавателям, специалистам сферы подготовки управленцев; работникам кадровых служб; сотрудникам информационно-аналитических агентств, политикам. Многие выводы и технологии будут полезны структурам государственной и муниципальной службы.
256 руб.
Купить книгу
З. Е. Панова
Расчеты с персоналом один из важных участков учета каждой организации. Аудиторская проверка данного участка позволяет выявить правильность начислений и выплат работникам организации по всем основаниям и их учета; установить законность и полноту удержаний из заработной платы и других выплат в пользу организации, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других юридических и физических лиц; проверить соблюдение организацией законодательства. Для бухгалтеров, аудиторов, юристов, финансовых менеджеров и руководителей организаций, а также для работников контролирующих органов.
112 руб.
Купить книгу
Д. Л. Щур, Л. В. Труханович
Данное пособие представляет собой наиболее подробный комментарий норм Трудового кодекса РФ, определяющих порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями по оформлению расторжения (прекращения) трудовых договоров, а также образцами формулировок оснований увольнения в приказах (распоряжениях) и примерами записей в трудовых книжках работников в соответствии с обновленным в 2008 году трудовым законодательством. Каждая глава - это своего рода пошаговые инструкции для работодателей, как правильно произвести увольнение и минимизировать риски возникновения трудовых споров в связи с прекращением трудового договора. Пособие предназначено для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу, юристов и профсоюзных работников.
360 руб.
Купить книгу
Стив Уиддет & Сара Холлифорд
Компетенции являются центральным звеном всей работы с человеческими ресурсами в организации. Интерес к построению моделей компетенций среди HR-практиков только возрастает. "Руководство по компетенциям", написанное крупнейшими специалистами в этой области (один из авторов был ведущим сотрудником компании SHL), содержит абсолютно полную информацию о принципах построения модели компетенций и использования ее в целях развития бизнеса. Для HR-менеджеров, линейных менеджеров, для тех, кто стремится ввести или усовершенствовать систему компетенций в своей организации или понять, как соотносятся компетенции с эффективным исполнением.
1064 руб.
Купить книгу
Жак Фитц-енц, Барбара Дэвисон
В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов в компании: насколько затратна деятельность по подбору персонала, проведения тренингов, насколько эффективна система компенсаций и льгот и т. д. Автор предлагает десятки формул, на основе которых можно представить результаты работы HR-отдела в конкретных цифрах. Своей основной задачей автор видит превращение HR-специалистов из статьи расходов в бизнес-партнера организации. Книга предназначена для руководителей, HR-менеджеров, студентов, изучающих практику работы с персоналом.
990 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, хозяйственного и налогового права.
94 руб.
Купить книгу
Ю. М. Михайлов
В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в кадровом делопроизводстве. В основе книги - более 50 форм учетных документов (журналов и книг учета), дополненных практическим комментарием о порядке применения. Сильной стороной пособия является тщательная систематизация ее содержания: все учетные документы рассматриваются во взаимосвязи, четко "привязываясь" к соответствующим этапам технологии управления персоналом - от приема на работу до увольнения. Особые вопросы учетной работы - для удобства читателей - вынесены в заключительные главы книги. Из них, в частности, читатели узнают об организации военно-учетной работы, учете организационно-распорядительной документации отдела кадров и применяемых им бланков, печатей и штампов, а также об учете обращений работников. Кроме того, вводная часть пособия в сжатой и доступной форме характеризует систему учета документов, ее место в комплексе задач по...
97 руб.
Купить книгу
Г. В. Погодина
Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: наладить кадровое делопроизводство в организации, разработать документы по работе с персоналом, организовать эффективный подбор персонала, разработать систему мотивации, адаптации, оценки, обучения персонала. Воспользовавшись материалом, изложенным в книге, начинающий специалист сможет избежать ошибок, влекущих трудовые споры, штрафные санкции и судебные разбирательства. Многочисленные примеры документов, содержащиеся в книге, читатель сможет легко доработать, дополнить с учетом специфики организации и использовать в своей практике. Описанные здесь методы и технологии кадрового менеджмента, применяемые передовыми западными компаниями, расширят профессиональный кругозор и помогут почувствовать себя уверенно в решении актуальных вопросов управления персоналом. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, стремящихся стать настоящими...
240 руб.
Купить книгу
А. Р. Бахарев, О. А. Ковалевская
В этой книге не говорится о том, как выбирать себе работу, как на ней выживать или как больше заработать. В этой книге говорится о том, как правильно оформить трудовые отношения и поступление на работу. С этим изданием читатель пошагово пройдет вышеуказанные процедуры вместе с экспертами по трудовому праву, увидит правильно оформленные документы, будет предупрежден о вольных или невольных нарушениях, предостережен от ошибок, могущих привести к весьма нежелательным последствиям. Читатель узнает о правах работника, о гарантиях при поступлении на работу, составит представление о правильном работодателе, о надлежащем положении дел в организации, которая чтит закон, уважает и ценит своих работников. Для широкого круга работающих читателей, кадровиков, руководителей организаций.
116 руб.
Купить книгу
А. Р. Бахарев, О. А. Ковалевская
Что предпринимать увольняющимся работникам, чтобы без потерь перенести такое непростое событие, как смена работы? Как поступить, чтобы не обременить себя материальными потерями, не навлечь на себя необходимость утомительных и затратных судебных разбирательств? Как поступить в случае откровенного нарушения недобросовестными работодателями законных прав работников при увольнении? Настоящее издание даст ответы на эти вопросы. Читатель пошагово пройдет процедуру увольнения вместе с экспертами по трудовому праву, увидит правильно оформленные документы, будет предупрежден о вольных или невольных нарушениях, предостережен от ошибок, могущих привести к печальным последствиям. Читатель составит представление о Правильном работодателе, о надлежащем положении дел в организации, которая чтит закон, уважает и ценит своих работников. Для широкого круга работающих читателей, а также для кадровиков и руководителей организаций.
77 руб.
Купить книгу
А. Н. Чашин
Предлагаемая книга позволит получить ясное представление о том, кто такой юрист, в чем заключаются его профессиональные обязанности, каковы основы построения юридической карьеры и управления ею. Целевая аудитория книги чрезвычайно широка - от школьников и абитуриентов до работников правовой сферы, желающих достичь в ней определенных успехов, а также упрочить и сохранить уже завоеванные позиции.
183 руб.
Купить книгу
О. С. Ефремова
В пособии подробно рассматривается организация и порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников. Приведены все необходимые нормативные и правовые акты. Для руководителей организаций, кадровых служб и служб охраны труда.
159 руб.
Купить книгу
В. В. Семенихин
Вопросы правильного приема на работу и грамотного увольнения всегда крайне актуальны, ведь каждый из нас либо работник, либо работодатель, либо хочет стать тем или другим. В данном издании подробно описаны особенности оформления трудовых отношений с работниками, показано, как правильно организовать кадровый документооборот, вести и хранить трудовые книжки, безболезненно для обеих сторон проводить увольнение в самых разных ситуациях. Каждая описанная в книге ситуация снабжена примером. Здесь вы найдете все записи, которые следует делать в трудовых книжках при приеме и увольнении, заполненные формы документов по личному составу, примерные формы договоров с работниками и т.д. В книге изложен порядок ведения бухгалтерского учета и налогообложения в отдельных случаях (например, при выплате компенсаций или приобретении трудовых книжек и вкладышей к ним), что очень пригодится специалистам, которые совмещают в организациях счетную работу и работу с кадрами. Книга...
199 руб.
Купить книгу
С. Е. Фоменко
Эта новинка из известной серии "Бизнес-Покет" показывает, на что Вам следует обратить внимание при ведении и заполнении трудовых книжек Ваших сотрудников. До сих пор комплексная тема "Трудовая книжка" была исключительно делом специалиста. Благодаря новому тому из нашей серии даже не специалист легко разберется в этом вопросе. Хотите принять сотрудника на работу, перевести его на другую должность или уволить - с нами Вы быстро и легко осилите эту трудную задачу. Огромное количество примеров и практических советов помогут Вам не допустить ошибок в тонких вопросах ведения, заполнения и хранения трудовой книжки.
401 руб.
Купить книгу
И. В. Гейц
В предложенном вниманию читателей издании рассматриваются введенные с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба. Книга предназначена руководителям и работникам финансовых структур федеральных и других органов власти, бухгалтерам, работникам контрольно-ревизионных служб.
360 руб.
Купить книгу
Е. А. Турсина
Настоящее издание содержит полную информацию по заработной плате и иным выплатам работникам. Рассматриваются вопросы, связанные с документальным оформлением приема граждан на работу; расчет начислений и удержаний по заработной плате; порядок и сроки выплаты заработной платы, компенсаций и пособий; налоги по заработной плате, процентные ставки и порядки их уплаты. Приводятся основные нормативные документы по рассматриваемым вопросам. Книга адресована практикующим бухгалтерам, работникам кадровых служб, руководителям организаций, студентам и преподавателям экономических вузов и факультетов.
109 руб.
Купить книгу
Ирина Пахомова, Любовь Злотникова
В период экономических потрясений многие руководители компаний склонны решать свои финансовые проблемы за счет сотрудников. Поэтому надо знать свои трудовые права и уметь их защищать. Из этой книги вы узнаете: на что обратить внимание при подписании трудового договора, чтобы не сожалеть в дальнейшем; каковы особенности начисления и порядок выплаты заработной платы; какова процедура увольнения - по желанию работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя и в других случаях, оговоренных законом; какие категории работников не могут быть уволены по сокращению; где и как работник может защитить свои права, а также о многом другом в области трудовых отношений. А приложение содержит необходимые типовые формы документов.
100 руб.
Купить книгу
Ю. М. Михайлов
В пособии подробно рассматривается организация работы с личными делами персонала негосударственных компаний. Книга адаптирует требования действующих нормативно-правовых, нормативно-методических и распорядительных актов по вопросам обращения с личными делами к условиям функционирования акционерного предприятия (организации, учреждения) и индивидуального предпринимателя, содержит конкретные рекомендации по построению полноценной системы обращения с личными делами. Помимо многочисленных примеров документов, подлежащих включению в личные дела, в пособии приводятся формы документации, сопровождающей обращение с личными делами с момента их заведения и до передачи в архив. Книга адресована руководителям и специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям "Документационное обеспечение управления" и "Управление персоналом", слушателям специализированных курсов по...
114 руб.
Купить книгу
Л. В. Щур-Труханович
Настоящее издание содержит практические рекомендации по направлению работников организаций в служебные командировки, а также по оформлению необходимых документов. В книге подробно рассматриваются все составные части командировки - направление, оформление, учет, расчеты по произведенным расходам в соответствии с новым Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, а также приводятся заполненные бланки командировочных документов и примерный образец Положения о командировках в организации. В помощь работникам, отвечающим за организацию командировок, рекомендации по оформлению командировочных документов сопровождаются примерами из судебной практики.
130 руб.
Купить книгу
В. В. Семенихин
Настоящее издание представляет собой абсолютно уникальное практическое пособие для работников и работодателей. Написанная простым и доступным языком, книга рассказывает обо всех видах компенсаций, выплачиваемых организациями своим работникам. Каждая конкретная описанная ситуация снабжена примером, показано, как правильно вести документооборот, осуществлять бухгалтерский учет и налогообложение (что очень пригодится специалистам, которые совмещают в организациях счетную работу и работу с кадрами). Книга станет незаменимым помощником работников кадровых и юридических служб организаций всех форм собственности, руководителей и бухгалтеров компании.
154 руб.
Купить книгу
В книге собраны образцы исковых заявлений, жалоб, ходатайств в арбитражный суд для защиты нарушенных прав и интересов участников экономического оборота. Данный сборник содержит как особо популярные образцы исковых заявлений, так и формы, отражающие нестандартные, запутанные споры, возникающие при осуществлении коммерческих операций, аренды, лизинга, защиты деловой репутации, процедуры банкротства и оспаривании актов административных органов. Приложением к книге является специальный выпуск справочной правовой системы Гарант Платформа F1 Эксперт. На CD-диске собраны все представленные в издании образцы процессуальных документов, а также правовая база с необходимыми для их составления правовыми актами. Размещенная в книге и на CD-диске информация охватывает основную массу споров, рассматриваемых арбитражным судом. Она поможет руководителям, индивидуальным предпринимателям, юристам, бухгалтерам грамотно и оперативно составить различного вида исковые заявления по спорам...
306 руб.
Купить книгу
Роберт Кальвин
Ваша успешная карьера как менеджера по продажам зависит от эффективной работы вашей команды продавцов. Ибо задача менеджера по продажам - добиться через других людей выполнения поставленных целей. Работа менеджера - создавать героев, а не быть им. В этой книге, из серии МВА, сфокусировано и просто рассказывается о целостном процессе управления продажами, начиная с рекрутмента и заканчивая всеми аспектами управления командой продавцов, нацеленных на результат. Формат: 16,5 см x 23 см.
551 руб.
Купить книгу
О. И. Захаркина, Д. Е. Гусятникова, М. А. Шитова
Рассматриваются основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодательства о труде. Учтены последние изменения в нормативной базе, регламентирующей деятельность кадровых служб. Большое внимание уделяется составлению документов личного характера: резюме, заявлений и т.д. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения управления, формирования навыков деловой культуры. Для руководителей организаций, руководителей и специалистов кадровых служб.
79 руб.
Купить книгу
Д. Л. Щур
Организация труда работников в любой сфере хозяйственной деятельности начинается с разработки инструкций персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работников нефтегазовой отрасли. На базе приведенных примерных образцов сотрудники кадровых служб смогут оперативно разработать инструкции для руководителей специалистов и рабочих.
193 руб.
Купить книгу
В брошюре предпринята попытка обоснования необходимости использования дифференцированного подхода к оплате труда классных руководителей, изложены технологические аспекты его применения в практике работы общеобразовательных учреждений: создание современной модели воспитательной деятельности классных руководителей, определение их основных обязанностей, критериев эффективности их работы. По мнению авторов брошюры, изложенные в ней рекомендации значительно повысят качество работы классных руководителей и, соответственно, эффективность воспитательного процесса. Брошюра адресована руководителям органов управления и учреждений образования, а также классным руководителям.
47 руб.
Купить книгу
Елена Закаблуцкая
Вопрос приема на работу "правильных" кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги - руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за тридцать - сорок минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся сейчас произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата? Ответ прост - необходимо применять законы интервью и проверенные техники собеседования, изложенные в этой книге. В ней подробно, с большим количеством примеров и разбором различных ситуаций описаны методы интервьюирования, доступные каждому. Книга ориентирована на руководителей, сотрудников HR-служб и рекрутеров.
226 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
92 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Издание содержит подробные практические комментарии по порядку предоставления различных видов отпусков в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом всех изменений) новым Положением о расчете среднего заработка, а также другими нормативно-правовыми документами. В книге подробно рассмотрены правила предоставления, переноса, продления отпусков, порядок расчета оплаты за отпуск, учитывающий все возможные нюансы, возникающие в практической работе бухгалтера, документальное оформление отпусков, особенности бухгалтерского учета и налогообложения. Материал книги проиллюстрирован практическими примерами и таблицами, систематизирующими нормативные требования. Все рекомендации даны с учетом требований Минтруда России, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок в части учета расходов на оплату труда. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности и может быть...
135 руб.
Купить книгу
В. Р. Захарьин
В книге, предлагаемой вниманию читателей, обобщены и подробно прокомментированы требования законодательных и нормативных актов, регулирующих отношения между участниками трудовых договоров (работниками и работодателями) и прочие вопросы, возникающие при осуществлении расчетов с работниками (в частности, вопросы налоговых отношений, вопросы социальных выплат и т. п.). Данную книгу выгодно отличает то, что в ней подробно рассмотрены особенности расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях, организация бюджетного учета соответствующих операций. Для удобства и простоты усвоения материала приводимые комментарии и рекомендации проиллюстрированы большим количеством практических примеров, а также графической информацией. Книга рассчитана на работников бухгалтерских служб организаций, руководителей организаций, работников налоговых органов, а также на лиц, изучающих налогообложение и бухгалтерский учет в системе профессиональной подготовки или самостоятельно.
221 руб.
Купить книгу
Л. П. Медведева
В настоящем издании подробно разобрано, как делается каждая запись в трудовой книжке. Обращено внимание на способы заполнения, исправления, правильные формулировки. С первой до последней страницы трудовой книжки пошагово комментируется каждый возможный вариант записи. Пособие составлено на основе Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек в последней редакции. Книга предназначена для работников отдела кадров.
53 руб.
Купить книгу
М. В. Кирсанова, Ю. М. Аксенов, С. П. Кобук
Обобщена существующая практика оформления документов по личному составу на предприятии. Учтены основные нормативные документы, регулирующие порядок составления и оформления кадровых документов, в том числе действующие государственные стандарты и Трудовой кодекс РФ, а также недавно утвержденные Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкция по ведению, заполнению и хранению трудовых книжек. Для руководителей и работников кадровых служб предприятий, секретарей-референтов, специалистов, работающих с документами по личному составу.
94 руб.
Купить книгу
А. М. Цыганов
Как организовать кадровый учет в организации таким образом, чтобы избежать финансовых потерь по результатам проверок фискальных органов, а также в случае трудовых споров? Эта непростая задача стоит перед специалистами кадровых служб или теми должностными лицами, которые ведут кадровый учет. Решить ее поможет данная книга. О своих правах, обязанностях и ответственности в области трудовых отношений полезно узнать и другой стороне этих правоотношений - работнику. Эти знания помогут защитить работника в случае ущемления его прав. Книга будет интересна кадровым работникам, работникам бухгалтерий, а также физическим лицам, привлекающим работников в свой бизнес.
315 руб.
Купить книгу
Наталья Володина
В условиях нестабильной экономики быстрое и эффективное вхождение нового сотрудника в существующую корпоративную систему и коллектив, а также в работу на конкретном месте становится вопросом выживания компании. "Заброшенный" новичок работает не на полную мощность, использует не весь потенциал компании. Этого не может позволить себе ни один работодатель. Задача этой книги - дать HR-специалисту и руководителю готовую и эффективную систему адаптации персонала. Наталья Володина, одна из самых влиятельных российских профессиональных HR-менеджеров, предлагает построить целостную систему адаптации персонала на основе разработанной ею "Матрицы адаптации". В книге представлен последовательный алгоритм действий, приведены практические примеры из опыта российских компаний. Особую ценность представляет подборка шаблонов готовых документов, положений, анкет. Все это можно незамедлительно применять в работе уже сейчас. Книга предназначена для работников кадровых служб...
398 руб.
Купить книгу
Д. Л. Щур
В настоящем пособии детально рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ порядок применения к работникам дисциплинарных взысканий. Все процедуры, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности, - установление и подтверждение фактов совершения дисциплинарных проступков, проведение служебного расследования, установление вины работника и оформление применения дисциплинарных взысканий - сопровождаются подробными разъяснениями и примерными формами документов. В книге досконально проанализированы нормы, устанавливающие порядок отстранения работников от работы: подробно рассмотрены основания отстранения, определено время отстранения и приведены образцы необходимых документов.
204 руб.
Купить книгу
Ю. М. Михайлов
В пособии рассматриваются ключевые вопросы организации воинского учета на государственном и негосударственном предприятии (в организации, учреждении), у индивидуального предпринимателя. При подготовке рукописи учтены положения Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организации и Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан (2008 г.). В рамках самостоятельных разделов освещаются вопросы всестороннего обеспечения и документирования воинского учета. Вопросы проверки организации воинского учета излагаются в контексте вступающего в силу с 1 июля 2009 г. Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного (муниципального) контроля (надзора)". Отдельное место в пособии уделено рассмотрению полномочий должностных лиц в области воинского учета. Примерные тексты соответствующих должностных инструкций, а также положения о...
119 руб.
Купить книгу
О. А. Пешкова
В предлагаемом издании на основе действующего трудового законодательства с учетом последних изменений и дополнений, а также примеров практики рассматриваются общие теоретические и имеющие практическое значение вопросы материальной ответственности работников и работодателя. Особое внимание уделено понятию материальной ответственности, ее видам, условиям наступления, порядку привлечения работников к ограниченной и полной материальной ответственности, а также проблемам возмещения вреда работникам работодателем. В приложениях приведены постановления пленумов Верховного Суда РФ, обзоры судебной практики, касающиеся материальной ответственности работников и работодателя. Издание предназначено для практических работников, руководителей организаций, сотрудников кадровой и бухгалтерской служб, юристов, судей, преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов и вузов, а также для всех интересующихся вопросами материальной ответственности.
175 руб.
Купить книгу
Ребекка Боуз, Дайза Байноу
В книге представлена технология отборочного интервью по версии компании SHL. Особое внимание уделено технике проведения интервью по компетенциям. В Приложении даны практические формы для проведения интервью. Благодарим за помощь в предоставлении материалов для этой книги директора по стратегии компании SHL Russia Юрия Шипкова. Формат: 13 см х 19,5 см.
505 руб.
Купить книгу
А. В. Полетаев
В книге подробно рассмотрены все вопросы, связанные с организацией и осуществлением обязательного и добровольного страхования работников, - от рекомендаций по заключению договоров страхования до отражения расходов в бухгалтерском и налоговом учете. При этом автором рассматриваются все виды страхования - обязательного, добровольного медицинского, страхования жизни, пенсионного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения). Издание предназначено для работников бухгалтерских и юридических служб, профсоюзных органов, студентов и преподавателей учебных заведений.
205 руб.
Купить книгу
Сборник содержит более 300 форм должностных инструкций, необходимых для оформления трудовых отношений на предприятиях и организациях различных видов деятельности. Приложением к книге является специальный выпуск справочной правовой системы ГАРАНТ Платформа F1 Эксперт. На CD-диске собраны все представленные в издании образцы должностных инструкций, а также правовая база с необходимыми нормативными актами. Справочник станет незаменимым помощником для всех участников трудовых правоотношений: работников, руководителей, специалистов кадровых служб, сотрудников юридической службы, бухгалтеров, специалистов по охране труда.
592 руб.
Купить книгу
И. В. Журавлева, М. В. Журавлева
Книга подробно освещает все правовые нюансы направления работников в командировки, порядок документального оформления командировок, вопросы налогообложения. Книга предназначена для работников кадровых служб и бухгалтерии.
335 руб.
Купить книгу
К. О. Гущина, Н. С. Курышева, Е. Г. Сумская, Т. А. Трошина
В пособии рассматриваются вопросы нормативного регулирования оплаты труда, сложные вопросы расчета оплаты труда. Даются подробные разъяснения относительно прав работников, обязанностей работодателей и нарушений, которые ими допускаются. Авторы книги, основываясь на последних изменениях законодательства, подробно анализируют ошибки, связанные с расчетом оплаты труда, компенсационных выплат, а также проблемы оплаты отпусков, выплаты выходных пособий, дают рекомендации по составлению штатного расписания организации. Для бухгалтеров и руководителей организаций, менеджеров по кадрам, инспекторов по труду.
183 руб.
Купить книгу
М. А. Климова
Основные разделы книги посвящены организации оплаты труда с целью оптимизировать материальное стимулирование работников и сбалансировать учет расходов при налогообложении; оплате отпусков; страхованию работников и обеспечению их средствами индивидуальной защиты; договорным отношениям с сотрудниками; оформлению и оплате командировок; выплате социальных пособий. Рассмотрены также вопросы налогообложения оплаты труда: уплата НДФЛ, ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Приведена позиция контролирующих органов, проанализированы перспективы разрешения спорных вопросов в пользу организации. Учтены все последние изменения трудового законодательства. Книга ориентирована на руководителей, главных бухгалтеров организации, бухгалтеров-расчетчиков, работников кадровой службы.
411 руб.
Купить книгу
В. В. Егоров
В книге подробно изложены правила исчисления и выплаты заработной платы. Положения законодательства дополняют практические примеры. Учтены все последние изменения законодательства, а также практика рассмотрения спорных вопросов в судебных инстанциях. Книга поможет правильно организовать расчет и выплату среднего заработка в случаях, установленных законодательством, а также уменьшить количество споров с работниками и проверяющими органами.
220 руб.
Купить книгу
Т. М. Коноплянник, И. В. Морозова
Книга содержит анализ действующего законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда работников бюджетного сектора. Особое внимание уделено положениям новых Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии, а также дополнительной оплате труда в рамках реализации национальных проектов. Для бухгалтеров, экономистов, юристов и руководителей бюджетных организаций, а также студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, слушателей системы повышения квалификации и любых заинтересованных лиц.
188 руб.
Купить книгу
М. Ю. Рогожин
В настоящем пособии рассмотрен порядок подготовки приказов и распоряжений предприятия (организации, учреждения) по различным вопросам его деятельности. Материал пособия излагается комплексно, на основе требований законодательства, нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов по вопросам документоведения и документационного обеспечения управления. Пособие содержит более 50 образцов приказов и распоряжений, типовые формы документов, рекомендации по подготовке их содержания и оформлению с учетом положений Типовой инструкции по делопроизводству (2005 г.), государственного стандарта ГОСТ Р6.30-2003 "УСД. УСОРД. Требования к подготовке документов" и Методических рекомендаций ВНИИДАД. Для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителей по вопросам управления, работников служб ДОУ, кадровых служб, а также обучающихся по специальности 350800 "Документоведение и документационное обеспечение управления".
142 руб.
Купить книгу
В. В. Семенихин
Цель данного практического пособия - облегчить и упростить работу кадровых служб организаций, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства. Воспользовавшись примером из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации. В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.
221 руб.
Купить книгу
В. В. Семенихин
Рассматриваются вопросы, связанные с порядком предоставления отпусков различным категориям работников организаций. Приводятся рекомендации по документообороту, налогообложению, компенсациям за неиспользованный отпуск. Для работников кадровых, бухгалтерских служб организаций всех форм собственности.
155 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
В настоящем издании рассмотрен порядок предоставления отпусков и расчета отпускных с учетом всех последних изменений законодательства в форме ответов на наиболее интересные вопросы по данной теме. Все рекомендации приведены с учетом требований Минфина России и налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и теории налогообложения в учебных заведениях различного уровня, а также при повышении квалификации специалистов. Оно окажется полезным широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
67 руб.
Купить книгу
Гарет Робертс
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации; привлечь нужных кандидатов; произвести отбор согласно надлежащим критериям; повысить эффективность интервью. Формат издания: 17,5 см х 25 см.
1441 руб.
Купить книгу
Лайл Спенсер, Сайн Спенсер
Найти именно того человека, который выполнит работу наилучшим образом часто бывает непросто. Неверные решения ведут к разрушению морального климата в компании, повышению текучести, снижению производительности и дорогостоящим затратам на развитие персонала. Книга Спенсеров описывает методологию, которая позволяет повысить эффективность отбора во много раз. Метод оценки компетенций (Д.Мак Клелланд и McBer/Hay), основанный на 20 годах тщательных исследований, представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях. В книге детально объяснено как: - проводить интервью по поведнческим...
4472 руб.
Купить книгу
Д. В. Актянов
Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена. Для специалистов по управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.
144 руб.
Купить книгу
Юрий Вировец
В предлагаемом издании приводятся общие рекомендации по построению карьеры, содержатся обзоры ведущих отраслей (финансы, бухгалтерия, банковское дело, маркетинг, продажи, IT, реклама, PR, HR, фармацевтика), подготовленные при активном участии экспертов известных компаний и кадровых агентств, а также справки о наиболее популярных профессиях. Для того чтобы стать успешным профессионалом, получающим удовольствие от работы, важно как можно раньше спланировать вектор своего профессионального и личностного развития, сделав правильный выбор учебного заведения и будущей специализации. Эта книга поможет молодым специалистам определиться с выбором будущей профессии и выработать стратегию своего дальнейшего карьерного развития. Издание адресовано широкому кругу читателей, которые хотят построить блестящую карьеру и достичь высокого профессионального уровня. Надеемся, что книга будет особенно полезна для абитуриентов и студентов вузов.
230 руб.
Купить книгу
Д. Л. Щур
В настоящем пособии детально рассматриваются правила составления, заключения и исполнения договоров о полной материальной ответственности, приводятся подробнейшие рекомендации по разработке их условий, а также непосредственно формы договоров, составленные с учетом требований трудового законодательства. Все процедуры, связанные с привлечением материально ответственного персонала к материальной ответственности, - определение размера причиненного ущерба, установление вины работника, подготовка документов для возмещения ущерба в судебном порядке - сопровождаются не только образцами необходимых документов (приказов, обязательств, исковых заявлений, пр.), но и примерами из судебной практики. Книга предназначена для руководителей организаций, сотрудников кадровых и юридических служб, бухгалтерий, а также иных работников, обеспечивающих сохранность имущества организации.
243 руб.
Купить книгу
О. В. Бобкова
Охрана труда и техника безопасности: обеспечение прав работника. Бобкова О.В.
158 руб.
Купить книгу
Е. В. Меркулова
В практическом пособии представлены формы и примеры оформления самых распространенных официальных документов, необходимых для нормального функционирования любой организации. Настоящее пособие поможет быстро справиться с составлением приказов по основной деятельности или личному составу, деловой перепиской, заполнением личных листков кадрового учета или разработкой локальных нормативных актов организации, ведением протокола заседания или оформлением справки, доверенности. Для секретаря, инспектора отдела кадров или сотрудника канцелярии, студентов средних и высших учебных заведений, массового читателя.
102 руб.
Купить книгу
В. Г. Юсупов, К. О. Гущина
Справочник поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового и коллективного договоров. Большое внимание уделено последним существенным изменениям в трудовом законодательстве. Авторы раскрывают понятия "трудовой договор", "коллективный договор", их роль в системе трудовых отношений, рассматривают виды трудовых договоров с отдельными категориями работников, особенности заключения и расторжения договоров, вопросы разработки и заключения коллективного договора. Приведены типовые формы трудовых договоров и коллективного договора. Для работников организаций всех форм собственности, работодателей, работников службы персонала, юристов.
158 руб.
Купить книгу
Е. Карсетская
Эта книга адресована специалистам, отвечающим за ведение трудовых книжек в организации или у индивидуального предпринимателя. В ней вы найдете правила заполнения трудовых книжек на все случаи жизни (прием на работу, увольнение, совместительство, награждение, выдача новой книжки, выдача дубликата трудовой книжки и (или) вкладыша в нее). Отдельно рассмотрен порядок внесения изменений и исправлений в ранее сделанные записи. Книга снабжена огромным количеством практических примеров.
225 руб.
Купить книгу
Т. Л. Войтова
В книге приведен подробный комментарий законодательных и нормативных актов, регулирующих переход бюджетных учреждений на новые условия оплаты труда. Подробно рассмотрены вопросы организации перехода, документального оформления отдельных мероприятий. Даются рекомендации по установлению отдельных видов выплат, входящих в систему оплаты труда. Отдельно рассмотрены вопросы бюджетного учета расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях и вопросы налогообложения. Вопросы бюджетного учета рассматриваются с учетом требований новой Инструкции по бюджетному учету, действующей с 1 января 2009 года. Для руководителей бюджетных учреждений, работников и руководителей органов - распорядителей бюджетных ассигнований всех уровней (федерального, регионального, местного), а также для лиц, изучающих бюджетный учет, государственное и муниципальное управление и государственные финансы.
159 руб.
Купить книгу
Л. А. Степнова, Т. В. Ковалева
В пособии рассматриваются теоретические подходы к исследованию акмеологических технологий как средства формирования кадрового резерва на предприятиях газодобывающей отрасли. Уделяется внимание сущности и содержанию акмеологических технологий как средства формирования кадрового резерва; совершенствованию системы адаптации специалистов на предприятиях газодобывающей отрасли. Для слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации, изучающих учебный курс "Акмеология", а также для широких кругов читателей.
161 руб.
Купить книгу
Приведены Правила выплаты пенсии, определяющие порядок выплаты трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая организацию их доставки, а также контроль за организацией выплаты этих пенсий, и Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую.
49 руб.
Купить книгу
Сальникова Л.В., Хохлова А.С., Феоктистова Т.В., Абушаева О.В., Прибыльнова М.А.
Настоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятий торговли по профессиям, как входящим в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и не включенным в него. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб предприятий торговли.
202 руб.
Купить книгу
Ю. М. Михайлов
В пособии рассматриваются требования к подготовке наиболее важных локальных нормативных актов, издаваемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Помимо примерных текстов десяти локальных нормативных актов (в том числе Правил внутреннего трудового распорядка), в книгу включен и образец коллективного договора. Вопросы проверки Федеральной инспекцией труда соблюдения работодателями трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, излагаются в контексте вступающего в силу с 1 июля 2009 г. Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного (муниципального) контроля (надзора)". Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям, руководителям и специалистам отделов кадров, а также обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом" и "Делопроизводство (Документоведение и документационное обеспечение...
148 руб.
Купить книгу
Л. В. Сальникова, М. А. Шитова
В последнее время трудовое законодательство Российской Федерации претерпело ряд серьезных изменений. В книге с учетом последних изменений ТК РФ, рассматриваются сложности в вопросах оформления и расторжения трудового договора, процедуры сокращения штатов, расторжения трудового договора по соглашению сторон, оформления простоев, прогулов. Рассказывается также о режимах работы, предоставлении и оформлении отпусков, оформлении командировок, регулировании труда отдельных категорий работников, в частности родителей и усыновителей. Подробно рассмотрен ряд заблуждений и стереотипов, типичные ошибки, встречающиеся во взаимоотношениях работника и работодателя. Для сотрудников кадровых служб, юристов, работодателей, а также работников предприятий и организаций всех форм собственности.
101 руб.
Купить книгу
Д. Е. Гусятникова
Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления кадровых документов. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. В приложении содержатся образцы кадровой документации. Для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб.
205 руб.
Купить книгу
И. А. Костян
Сокращение численности (штата) работников как основание прекращения трудового договора вызывает большое число вопросов. Отсутствие четких правовых норм является причиной возникновения трудовых споров и нередко служит одним из оснований восстановления уволенного работника на работе. В книге на практических примерах рассмотрены методика и документальное оформление увольнения работников при сокращении численности (штата) организации. Дан анализ всех основных норм ТК РФ с практическим комментарием по их применению, разобраны возникающие спорные ситуации с примерами из судебной практики. Книга предназначена для руководителей организаций, бухгалтеров, работников кадровых служб, юристов, студентов и аспирантов экономических и юридических вузов, а также иных лиц, интересующихся проблемами применения норм трудового права.
352 руб.
Купить книгу
Е. А. Новиков
На основании Трудового кодекса РФ подробно рассматривается процесс составления трудового договора, его условия, гарантии заключения и исполнения. Детально описаны виды и образцы трудовых договоров и соответствующих им приказов о приеме на работу. Разъясняется, какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке в связи с оформлением трудового договора. Большое внимание уделяется трудовым договорам, заключаемым на определенный срок (например, на время сезонных работ или для выполнения определенной работы). Для сотрудников кадровых служб, юристов, экономистов, работников надзорных органов. Книга может быть использована студентами и преподавателями экономических и юридических вузов и факультетов.
83 руб.
Купить книгу
Воронина М.Ф.
Настоящий справочник всесторонне освещает вопросы заключения и расторжения трудового договора. Подробно рассмотрено содержание трудового до говора, причем не только в целом, но и по каждому пункту. Привлечение необходимого материала по трудовому законодательству по казывает, каким образом должны строиться трудовые отношения между работни ком и работодателем, а большое количество примеров наглядно иллюстрирует применение закона в каждой конкретной ситуации. Найти ответ на интересующий вопрос помогает подробная рубрикация со держания (в начале книги) и алфавитный указатель (в конце книги). Справочник предназначен для сотрудников кадровой службы, но будет так же полезен непосредственным участникам трудового договора - работникам и работодателям.
157 руб.
Купить книгу
М. Ю. Рогожин
В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками. Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, в пособии представлено свыше 100 типовых формулировок записей, вносимых в трудовую книжку (со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ), а также примеры приказов по кадрам: о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, о поощрении. В пособии обобщены требования всех действующих на момент выхода из печати нормативно-правовых актов по вопросам обращения с трудовыми книжками, включая последние изменения к Правилам ведения и хранения трудовых книжек (от 1 марта 2008 г.). Заключительный раздел пособия знакомит читателей с мерами ответственности, предусмотренными законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками - и работодателей, и работников. Книга адресована...
122 руб.
Купить книгу
Настоящее руководство поможет руководителям организаций и их сотрудникам, не имеющим необходимой специальной подготовки, создать на своем предприятии систему охраны труда и безопасности, соответствующую современным требованиям. Руководство подготовлено на основе действующих нормативных документов, рекомендаций ведущих отечественных специалистов и практического опыта организации охраны труда на предприятиях. Для руководителей и работников организаций малого и среднего бизнеса, образовательных и медицинских учреждений, предприятий сферы обслуживания, а также для широкого круга читателей, которым необходимо повысить уровень подготовки в области охраны труда и производственной безопасности.
60 руб.
Купить книгу
В первой части пособия иллюстрируются на примерах правила заполнения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Госкомстат, утвердив эти формы своим постановлением, практически не дал комментариев к нему. В пособии предпринята попытка восполнить этот пробел, научить правильно мыслить, заполняя утвержденные формы в типовых и уникальных ситуациях. Во второй части пособия даются комментарии по работе с журналами и книгами по учету кадров, иллюстрируются самые востребованные и популярные учетные формы. Для работников кадровых служб, ответственных за кадровый учет, делопроизводителей, бухгалтеров, аудиторов, индивидуальных предпринимателей.
99 руб.
Купить книгу
Даны рекомендации по ведению трудовых книжек и приведены примеры формулировок записей по движению кадров. Для работников кадровых служб предприятий всех форм собственности.
30 руб.
Купить книгу
М. Ю. Тихомиров
В пособии разъясняются правила расторжения трудовых договоров с работниками по инициативе работодателя. Последовательно проанализированы все основания увольнения, предусмотренные статьей 81 Трудового кодекса РФ, показаны особенности расторжения трудовых договоров по каждому из указанных оснований. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. С учетом опыта применения соответствующих правовых норм судами общей юрисдикции даются практические рекомендации. Брошюра адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб организаций, а также гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд. Кроме того, она полезна всем работникам, увольняемым по инициативе работодателя, юристам, профсоюзным работникам, судьям и иным гражданам, интересующихся развитием и применением трудового законодательства России.
103 руб.
Купить книгу
Новиков Е.А.
.
184 руб.
Купить книгу
А. В. Афонина
Приводятся основные законодательные и нормативные акты по охране труда и безопасности выполнения работ в строительстве (при эксплуатации строительных машин, выполнении нулевого цикла, прокладке инженерных сетей, возведении зданий, выполнении работ во вредных условиях труда), правила электро- и пожаробезопасности и приемы оказания первой помощи при травмах, правила охраны труда при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог, даны комментарии к этим актам. Для руководителей и специалистов служб охраны труда, других работников организаций, решающих практические вопросы охраны труда в организации при ведении строительной деятельности, работников строительных организаций. Книга может быть полезна преподавателям учебных центров по охране труда, занимающимся обучением руководителей и специалистов строительных организаций.
151 руб.
Купить книгу
М. Ю. Тихомиров
Разъясняются положения трудового законодательства, определяющие понятие, содержание, срок и порядок вступления в силу трудовых договоров. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, основанные на материалах судебной практики. Приводятся разработанные с учетом последних изменений законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками, В брошюру включены также примерные формы трудовых договоров и служебных контрактов, утвержденные указами Президента РФ, приказами Минэкономразвития России и иных государственных органов. Брошюра адресована руководителям, сотрудникам кадровых и юридических служб организаций, а также индивидуальным предпринимателям и иным лицам, использующим наемный труд. Она полезна также юристам, профсоюзным работникам, судьям и всем гражданам, которые являются...
144 руб.
Купить книгу
Ю. А. Лукаш
В книге комплексно излагаются наиболее сложные и интересные процессы управления персоналом фирмы, возникающие при этом коллизии. Среди рассматриваемых в пособии аспектов: системы интервьюирования, схемы поддержания внутрифирменной дисциплины, решение конфликтных ситуаций, профилактика негативных явлений и фактов недобросовестного отношения к трудовым обязанностям. Анализируется психология различных категорий работников, содержатся простые и понятные рекомендации по решению возникающих проблем, поддержанию позитивного настроя в коллективе. Книга предназначена директорам, топ-менеджменту и работникам кадровых отделов и служб управления персоналом, а также всем соискателям и претендентам на хорошую должность.
139 руб.
Купить книгу
М. Л. Малышев
В учебном пособии рассматриваются проблемы, связанные с организацией и проведением мониторинга социально-трудовой сферы. На основе обобщения научных исследований и опыта практической работы представлена авторская версия системы показателей социологостатистического измерения процессов в социально-трудовой сфере. Исследование состояния социально-трудовой сферы опирается на материалы мониторинга, проведенного на разных уровнях его организации - федеральном, региональном, субъекта хозяйствования, что позволяет выделить основные тенденции ее формирования и особенности изучения. Показывается последовательность разработки действующей модели базы данных "Мониторинг", а также система управления ею. Раскрываются особенности управленческих воздействий на социально-трудовую сферу. Рассмотрена прогностическая функция мониторинга в условиях социальной трансформации общества, на основе которой дается прогноз развития социально-трудовой сферы до 2007 г. Книга адресована студентам,...
272 руб.
Купить книгу
Л. П. Шариков
Пособие предназначено для руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд и являющихся работодателями. Приведены основные требования в области охраны труда и обеспечения его безопасности при эксплуатации автотранспортных средств и перевозке грузов автомобильным транспортом в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по охране труда и порядок их выполнения. Для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, администрациями муниципальных образований и региональными центрами охраны труда, руководителей предприятий всех форм собственности, работников отделов охраны труда и техники безопасности.
293 руб.
Купить книгу
О. С. Ефремова
Настоящее практическое пособие даст вам всю необходимую информацию по охране труда: как проводится сертификация и аттестация рабочих мест, нормативы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Вы узнаете, кто из ваших сотрудников подлежит периодическим медицинским осмотрам, кому положено профилактическое питание, как надлежит расследовать несчастные случаи и профзаболевания. Книга написана в доступной форме. Она может быть полезна руководителям, юристам, работникам, отвечающим за охрану труда на предприятии (организации), и сотрудникам бухгалтерских и кадровых служб.
272 руб.
Купить книгу
М. Ю. Тихомиров
В доступной форме разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу, а также правила заключения трудовых договоров и оформления приема на работу. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, учитывающие современные материалы судебной практики. Приводятся разработанные с учетом последних изменений законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками. Указанные образцы широко апробированы и успешно применяются в деятельности многих организаций в разных регионах России. Брошюра адресована руководителям, сотрудникам кадровых и юридических служб любых организаций, гражданам, использующим наемный труд. Она полезна также всем работающим гражданам, юристам, профсоюзным работникам, судьям и иным лицам, интересующимся развитием и применением трудового законодательства...
135 руб.
Купить книгу
Л. А. Масленникова
В книге можно найти ответы на все вопросы, касающиеся начисления и выплаты зарплаты в фирмах, применяющих упрощенную систему налогообложения, а именно: какие виды оплаты труда существуют, какие документы нужны для начисления и выплаты зарплаты, какие налоги и взносы нужно начислять с зарплаты и как их учитывать в целях налогообложения. Очень подробно освещены вопросы, касающиеся оплаты временной нетрудоспособности работников при УСН. Книга станет незаменимым помощником для бухгалтеров фирм, работающих на "упрощенке" как с объектом налогообложения "доходы", так и с объектом налогообложения "доходы минус расходы". Также она будет полезна аудиторам, налоговым консультантам, налоговым инспекторам, студентам и всем тем, кто интересуется вопросами начисления и выплаты зарплаты в фирмах на спецрежиме.
129 руб.
Купить книгу
Ефремова О.С.
В данном издании собраны нормативные документы и рекомендации по обучению работников безопасному производству работ в строительстве. Приведены 60 типовых инструкций по охране труда для работников строительных профессий.
162 руб.
Купить книгу
Л. Ю. Грудцына
Издание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства. Даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем. Предназначено для работников кадровых служб предприятий и организаций, юристов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а равно для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.
81 руб.
Купить книгу
М. В. Кирсанова
В книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений. В этих инструкциях определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.
78 руб.
Купить книгу
Мейксин М.С., Пошерстник Н.В.
Вы держите в руках книгу «Заработная плата в современных условиях», которая вышла тринадцатым изданием, что показывает неизменный интерес к вопросам оплаты труда. Издание переработано в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ и вступающими в силу с 1 января 2007 года. В этой книге вы найдете всеобъемлющую информацию по организации оплаты труда, исчислению заработка при различных формах оплаты, правилам установления доплат и надбавок и др. Подробно рассмотрены вопросы налогообложения физических лиц и начислений на заработную плату работников. Все примеры, связанные с начислением заработной платы, удержаниями из нее, надбавками, доплатами, компенсациями и т.д., представлены со ссылками на документ, содержащий приведенные нормы. Для выполнения задач по учету труда и заработной платы бухгалтеру предприятия необходимо знать положения трудового законодательства, касающиеся приема на работу, оформления трудовых либо гражданско-правовых договоров с работниками, порядок...
359 руб.
Купить книгу
Пресняков М.В., Чаннов С.Е.
Данная книга рассматривает вопросы оплаты труда: минимальный размер оплаты труда, заработная плата, а также тарифные системы оплаты труда, оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных и др. Авторы рассматривают новые положения оплаты труда в выходные и праздничные дни, оплаты сверхурочных работ и т.д. Также в работе представлен анализ новых положений о предоставляемых трудовым законодательством гарантиях и компенсациях, раскрывает принципиально новое понятие «служебные поездки». Рассматриваются новые положения о компенсациях в случае служебной поездки работника. (Пособие написано с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ).
74 руб.
Купить книгу
Прусенко Б.Е., Сажин Е.Б., Сажина Н.Н.
В учебном пособии рассмотрены вопросы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Книга предназначена для студентов, обучающихся по направлению подготовки дипломированных специалистов 656500 «Безопасность жизнедеятельности», а также работников служб охраны труда, отдела кадров и заработной платы, участвующих в процессе аттестации рабочих мест на предприятиях.
1030 руб.
Купить книгу
Предлагаемое издание является практическим пособием для собственника предприятия, руководителя или кадрового работника. Приведены образцы различных документов, оформляющих трудовые отношения, и даны рекомендации по их заполнению.
41 руб.
Купить книгу
Ростовцев А.В., Холоденко Е.М.
Настоящая брошюра является практическим пособием по от-ражению в бухгалтерском учете операций, связанных с начислением и выплатой заработной платы и различных пособий, а также других расчетов с персоналом в свете нормативных документов по состоянию на 1 июня 2005 г. Рассматривается порядок налогообложения оплаты труда. По наиболее сложным ситуациям приводятся конкретные примеры с учетом налогообложения. Издание предназначено как для опытных, так и для начинающих бухгалтеров предприятий различных форм собственности, а также студентов экономических специальностей.
78 руб.
Купить книгу
А. А. Соловьев
Данное издание посвящено особенностям трудовых отношений с работниками транспорта. В книге содержатся правила заключения, изменения и расторжения трудовых договоров на транспорте. В отдельных главах подробно рассказывается о вопросах особого режима рабочего времени водителей, мерах социальной поддержки, специальных требований к трудовой дисциплине и возмещения вреда. Пособие предназначено для кадровых работников и юрисконсультов транспортных организаций. Формат: 14 см x 20 см.
66 руб.
Купить книгу
Елизавета Баженова
Все решают правильные кадры, и выбрать их - в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его. Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, - человеческий ресурс.
150 руб.
Купить книгу
В данном издании представлены действующие нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда в Российской Федерации. В сборник включены рекомендации по организации охраны труда на предприятиях различных форм собственности, правила проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов, а также примерный договор на проведение работ по охране труда. Особое внимание уделено случаям наступления уголовной и административной ответственности за нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда. Издание содержит ряд документов, касающихся сертификации рабочих мест и производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда. Книга адресована руководителям и хозяйственным специалистам предприятий, юрисконсультам и предпринимателям без образования юридического лица. Формат: 14,5 см х 20,5 см.
102 руб.
Купить книгу
Настоящее издание представляет собой практическое пособие по исчислению, назначению, выплате пособий по временной нетрудоспособности (больничных). В книге даны ссылки на нормативные документы, определяющие порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также разъясняющие правила выдачи больничных листов, приведен порядок их последующего документального оформления на предприятии. В пособии приведены примеры расчетов выплат по больничным листам в самых разных ситуациях. Книга будет полезна руководителям и бухгалтерам предприятий всех форм собственности и видов деятельности.
94 руб.
Купить книгу
М. В. Стенюков, В. М. Пустозерова
В книге рассматриваются вопросы составления документов по личному составу с учетом поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации, других нормативных актов. Приведены образцы различных документов, оформляющих трудовые отношения, и даны рекомендации по их заполнению. Помимо стандартов делопроизводства учтены юридические аспекты издания документов. Предлагаемая книга является практическим пособием для собственника предприятия, руководителя, кадрового работника, секретаря небольшой организации, где отсутствует кадровая служба. Формат: 14 см x 20 см.
104 руб.
Купить книгу
Данное издание представляет собой сборник образцов должностных инструкций для работников строительных организаций, разработанных на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех типов строительных организаций, наиболее широко используемых на практике с учетом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. В издании даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов. Формат: 14 см х 20 см.
114 руб.
Купить книгу
Данное издание представляет собой сборник образцов должностных инструкций работников торговли, разработанных на основании "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих". В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для различных видов торговой деятельности, наиболее широко используемых на практике с учетом новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. В издании даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций в соответствии со стандартом ГОСТ Р 6.30.-97 с учетом дополнений, устанавливающим требования к оформлению организационно-распорядительной документации. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов. Формат: 14 см х 19,5 см.
165 руб.
Купить книгу
Р. С. Якупов
Изменения в Трудовом кодексе РФ усилили защищенность работников. В связи с этим в настоящее время работодателю стало сложнее работать. Трудовое законодательство РФ обязывает работодателя документально оформлять отношения с работником, в частности: оформить трудовой договор и приказ о приеме на работу, вести учет времени, отработанного каждым работником, ежегодно утверждать графики отпусков и т. п. Отсутствие таких документов и невыплата заработной платы свыше трех месяцев могут явиться основанием для привлечения работодателя к административной и уголовной ответственности. Задача автора книги помочь работодателю узнать больше о своих правах и правильно вести делопроизводство, учет и адаптацию своих работников на новом месте, защищать себя юридическими методами, показать, что каждый работодатель вправе отстаивать свои интересы.
78 руб.
Купить книгу
В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.
70 руб.
Купить книгу
В сборнике приводятся действующие на сегодня нормативные материалы по охране труда работников, отвечающие требованиям Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1989 г. № 181-ФЗ и Трудового кодекса Российской Федерации, принятого Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Рассчитан на работников всех отраслей промышленности, руководящий и инженерно-технический персонал предприятий, юристов, профсоюзных работников.
32 руб.
Купить книгу
М. Ю. Коноваленко
Как известно, в бизнесе, политике успешен тот человек, кто успешно работает с людьми. Всех, кто многого достиг, отличает одно общее качество - великолепное знание людей и умение взаимодействовать с ними. А знание людей - это в первую очередь знание их психологии. В книге рассмотрены различные стороны психологии управления человеком и, прежде всего, теоретические аспекты, имеющие прикладное значение. Основываясь на знании законов психологии, можно выбирать правильные стратегии управления человеком. Цель книги - показать, как каждый человек может влиять на ситуацию и на других людей. Она научит вас учитывать в общении особенности других людей, чтобы легко добиваться своего. Книга адресована руководителям, бизнесменам, менеджерам, работающим с персоналом.
39 руб.
Купить книгу
В. Р. Захарьин
Настоящее издание представляет собой свод подробных практических рекомендаций по вопросам перехода бюджетных учреждений на новые системы оплаты труда, основанный на требованиях нормативных актов и личном опыте автора. Детально рассмотрены все элементы новой системы оплаты труда, вопросы организации работы по переходу на новые системы оплаты труда, особенности бюджетного учета отдельных операций, связанных с расчетами по оплате труда с работниками учреждений. При написании раздела издания, посвященного учету в бюджетных учреждениях, использована Инструкция по бюджетному учету, утвержденная приказом Минфина России от 30.12.2008 № 148н. Издание снабжено большим количеством справочной информации и числовых примеров и рассчитано на руководителей и работников бухгалтерских служб бюджетных учреждений, а также на лиц, изучающих трудовое законодательство и бюджетный учет в системе профессионального образования или самостоятельно.
287 руб.
Купить книгу
Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева
Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д. Издание предназначено для сотрудников кадровых служб, юристов и руководителей организаций, работников, а также всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.
109 руб.
Купить книгу
Практические рекомендации по ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров. Макет коллективного договора.
91 руб.
Купить книгу
Д. Е. Гусятникова
Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить "с нуля" кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, штатное расписание, и др. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. Все положения и рекомендации разработаны с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. Данное пособие составлено для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб. В приложении содержатся образцы кадровой документации практически на все случаи...
166 руб.
Купить книгу
Р. Е. Мансуров
Перед вами - настольная книга начинающего HR-директора. В ней вы не найдете теории из классических положений - об этом давно написано в учебниках, а в профессиональной жизни HR-ов этих знаний порой недостаточно. Основываясь на практическом опыте работы в должности HR-директора крупного промышленного предприятия, автор предлагает собственные, часто нестандартные, решения проблем, с которыми сталкивается HR-директор, только что вступивший в должность. Книга поможет ответить на следующие вопросы. Как выстроить отношения с генеральным директором, собственниками компании и научиться говорить с ними "на одном языке"? Как войти в коллектив и заявить о себе, не испортив отношений и не внося нервозности в коллектив? Как организовать работу в собственной службе и оценить ее эффективность? На примере промышленной компании автор дает практические советы, касающиеся традиционных направлений деятельности HR-ов: подбора и адаптации кадров, построения организационной структуры, систем...
259 руб.
Купить книгу
А. А. Кирилловых
В предлагаемом читателю издании освещаются вопросы регулирования труда работников высшей школы. Книга построена по отдельным разделам с учетом фактического нормативного материала, регулирующего различные аспекты трудовых отношений в вузах; получают развитие вопросы порядка приема на работу, изменения трудового договора, времени труда и отдыха, дисциплины труда и увольнения педагогических работников. Для удобства использования сведения, изложенные в справочнике, содержат необходимые ссылки на нормативные акты, а также руководящие и инструктивные разъяснения различных государственных органов. Книга снабжена необходимыми приложениями, представляющими собой схемы регулирования трудовых отношений в высшей школе, а также выдержками из основных нормативных актов трудового и образовательного законодательства. Для руководителей, юристов, работников кадровых служб вузов, а также всех тех, кто интересуется правовыми вопросами в сфере труда педагогических кадров.
465 руб.
Купить книгу
Е. В. Воробьева
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий. В не меньшей степени в этом заинтересован и сам работник. В книге приведены общие положения и конкретные правила применения установленных действующим законодательством оснований для прекращения трудового договора; подробно рассмотрены виды выплат, осуществляемых в пользу работника при увольнении; указаны виды ответственности работодателя за нарушение установленного порядка прекращения трудовых отношений. Издание актуализировано в соответствии со всеми последними изменениями, внесенными в законодательство. Книга адресована как работодателям, так и работникам - всем, кто ищет ответы на вопросы,...
194 руб.
Купить книгу
Е. В. Воробьева
Вы решили взять на работу иностранца? Тогда эта книга для вас! Она поможет вам разобраться в сложностях найма на работу зарубежных граждан и подскажет, как грамотно преодолеть все препятствия, установленные на вашем пути государством. Прочитав ее, вы также узнаете, как легально взять на работу иностранных граждан и как правильно оформить все необходимые документы, какие нормативные акты регулируют использование иностранной рабочей силы и каким образом формируются квоты, что входит в обязанности работодателей, берущих на работу иностранцев, и как регулируются трудовые отношения между ними, как правильно заплатить налоги и страховые взносы и как будут наказаны работодатель и иностранный гражданин, нарушившие российское законодательство. В издание в виде приложений включены все документы, которые придется оформить работодателю, решившему принять на работу иностранного гражданина.
184 руб.
Купить книгу
Е. В. Воробьева
Каждый бухгалтер - расчетчик заработной платы вынужден немало времени уделять исчислению среднего заработка работников. При этом ему необходимо, не отступая от установленных действующим законодательством правил, учитывать особенности каждой конкретной ситуации. В данной книге перечислены и кратко рассмотрены ситуации, в которых законодательством предусмотрено сохранение за работником среднего заработка. Дано подробное описание каждого из применяемых в настоящее время алгоритмов расчета среднего заработка с учетом изменений, вступивших в силу в 2009 г. Написанная понятным языком, содержащая практические рекомендации, проиллюстрированные числовыми примерами, она может служить в качестве справочного пособия для практикующих бухгалтеров, в том числе и для начинающих, а также аудиторов.
225 руб.
Купить книгу
Александр Сошников, Александр Пеленицын
Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В настоящей книге рассмотрены психофизиологические и психологические методы оценки, такие как анализ почерка, ассоциативно-моторные методики, проведение социальных опросов. Особое внимание уделено работе с "детектором лжи" (полиграфом). Книга может быть интересна специалистам по кадрам и всем тем, кто интересуется психофизиологическими методами получения достоверной информации.
408 руб.
Купить книгу
А. Н. Беляев
В книге рассматриваются наиболее распространенные на сегодняшний день формы и системы оплаты труда - тарифные, бестарифная, бонусная, переменная и др. Особое внимание уделено предусмотренным действующим трудовым законодательством государственным гарантиям в сфере оплаты труда, которые должны быть соблюдены всеми без исключения работодателями, а также вопросам дополнительной оплаты труда. Отдельные материалы издания посвящены вопросам установления заработной платы в иностранной валюте, а также предоставления работникам "социального пакета". Книга снабжена многочисленными практическими примерами. Ее материалы базируются на последних изменениях действующего законодательства. Издание адресовано широкому кругу читателей, оно будет полезно руководителям организаций, бухгалтерам, работникам кадровых и юридических органов, а также преподавателям и студентам учебных заведений.
192 руб.
Купить книгу
М. Рогожин
Каждый работник должен уметь обоснованно защищать свои трудовые права. В книге подробно разобраны 30 типичных ситуаций, в которых вы можете быть уволены «по закону», все способы защиты прав, а также советы по успешному поиску нового рабочего места. На каких основаниях вас могут уволить, какие документы при этом необходимо оформить, за сколько дней вас должны предупредить, как получить всю сумму компенсации, куда обращаться для защиты своих прав, как ускорить поиск новой работы, проходить собеседование и на что обращать внимание при заключении нового трудового договора? На все эти и многие другие вопросы ответит эта книга. Каждый раздел подкреплен ссылками на законодательство, которые помогут вам аргументировано отстаивать свои права. Советы и рекомендации автора пригодятся всем, кто переживает кризисное время на работе, всем, кто только приступил к поискам работы, и тем, кто ее по тем или иным причинам уже потерял.
115 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актами в системе "Гарант", регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом. Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
195 руб.
Купить книгу
Е. В. Воробьева
Вопросы организации оплаты труда актуальны для любого работодателя и для каждого работника. Действующее законодательство предусматривает необходимость начисления заработной платы за выполненную работу и отработанное время, сохранения за работником среднего заработка, назначения ему пособий в отдельных случаях, когда работник фактически не работал. Причем от вида, размера и других условий выплаты зависит порядок ее налогообложения. Ошибки в расчетах, в начислении налогов, в оформлении и выплате заработной платы ведут как к спорам с самими работниками, так и к претензиям и санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда РФ и ФСС РФ. В книге рассмотрены основные подходы к формированию системы оплаты труда в организации и практические примеры расчетов различных выплат в пользу работников. Автор не ограничивается описанием одного традиционно сложившегося или предлагаемого официальными органами подхода к решению спорных вопросов, а приводит различные...
736 руб.
Купить книгу
Д. Л. Щур
Организация труда персонала любой организации начинается с разработки инструкций работникам. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам типографий, полиграфических комбинатов и центров, издательств, рекламных агентств. Специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, менеджерам по персоналу остается лишь адаптировать их под профиль деятельности своей организации.
227 руб.
Купить книгу
Н. Е. Папонова
В настоящем пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала. Практика показывает, что ошибки, допущенные при формировании политики найма и оценки персонала, являются наиболее дорогостоящими и сложноисправимыми. В книге приводятся различные методы оценки эффективности деятельности работников, сопровождаемые примерами. Разработка и внедрение системы лояльности через развитие рабочих мест предоставляет возможность анализа штатного расписания, организационной структуры с точки зрения экономической выгоды. Приведенный в издании инструмент расчета лояльности позволяет увеличить эффективность управления персоналом, развить как возможности работника, так и возможности компании. Пособие адресовано топ-менеджменту компаний, руководителям кадровых служб и тем, кто считает свой вклад в развитие компаний весомым.
220 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
100 руб.
Купить книгу
Золотые ступени карьеры - единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик самоменеджмента; ценные практические советы и рекомендации, а также пошаговые технологии по всем аспектам поиска новой работы; юридическое консультирование по важнейшим жизненным аспектам для молодых специалистов. Справочник также включает информацию о ведущих компаниях-работодателях России, предлагаемых ими карьерных возможностях, информацию по рынку труда многих городов России и стран СНГ: кадровые агентства, центры занятости и трудоустройства, компании-работодатели, сайты вакансий, газеты и журналы по поиску работы и карьере.
86 руб.
Купить книгу
А. Б. Вифлеемский
В книге подробно, с экономическими расчетами проанализированы новые системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений и технического персонала. Автор представил и некоторые региональные модели, их положительные и негативные аспекты. Достоинство книги - взвешенная и честная оценка некоторых новых моделей оплаты труда. Адресована книга руководителям органов управления образованием и школ, работникам бухгалтерий всех уровней и, конечно, учителям, которые должны знать: что сулит им переход на новые системы оплаты труда.
433 руб.
Купить книгу
Е. Ю. Сафарова
Аутстаффинг и аутсорсинг - довольно новые, но очень динамично развивающиеся в российском бизнесе технологии. Эта книга посвящена аутстаффингу и аутсорсингу персонала. Она рассказывает о том, как применить эти бизнес-решения на практике, переложив проблемы оплаты труда работников и предоставления им социальных гарантий на чужие плечи, а плодами труда коллектива пользоваться самим.
184 руб.
Купить книгу
Е. М. Бабосов
Книга предназначена для работников сферы управления - руководителей и менеджеров различных уровней и сфер управленческой деятельности. Будет также интересна преподавателям, аспирантам и студентам гуманитарных, социологических, экономических, психологических научных дисциплин и широкому кругу читателей, интересующихся проблемами социальных конфликтов и управления ими.
714 руб.
Купить книгу
М. И. Басаков
В книге освещаются вопросы оформления организационно-кадровой и первичной учетной документации по учету труда и его оплаты на всех этапах трудовой деятельности личного состава организаций от приема на работу до увольнения. Приводится наиболее полный комплекс унифицированных форм документов. Издание подготовлено в соответствие с действующими на федеральном уровне законодательными и нормативными актами в области трудовых отношений работодателя и работника с учетом того нового, что нашло отражение в специальной литературе по вопросам кадрового делопроизводства. Книга предназначена специалистам бухгалтерских и кадровых служб, а также руководителям и менеджерам организаций малых и средних форм бизнеса независимо от численности персонала, формы собственности и профиля деятельности. Может быть полезна слушателям курсов повышения квалификации, аудиторам, преподавателям и студентам экономических вузов и колледжей.
151 руб.
Купить книгу
Настоящее пособие издается по разрешению Министерства труда и социального развития Российской Федерации (письмо от 30 октября 2003 г. №1165-7).
66 руб.
Купить книгу
Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Издание содержит подробный анализ действующих правил составления трудового договора. Авторы не просто приводят типовые формы договоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже неискушенный в юридических тонкостях гражданин сможет составить договор правильно, с учетом всех необходимых формальностей. В книге рассмотрены существенные условия трудового договора, наличие которых в нем обязательно (в том числе рабочее время и время отдыха, заработная плата и др.), а также все вопросы, связанные с заключением, изменением и прекращением трудового договора. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровых служб организаций, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
91 руб.
Купить книгу
Марина Минько
Цель этой книги - представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям "компетенция" и "компетентность", а также представлены кластеры модели HR-компетенций, приводятся развернутые характеристики менеджерских и "мягких" компетенций, устанавливается разница между понятиями "управление персоналом" и "управление человеческими ресурсами". Остальные четыре главы посвящены функциональным компетенциям: рекрутменту и отбору, управлению эффективностью работы, вознаграждениям и льготам, а также обучению и развитию. Книга ориентирована на директоров и менеджеров по персоналу, студентов и преподавателей вузов по специальности "Управление персоналом" и "Менеджмент", а также всех, кто связан с управлением и развитием человеческих ресурсов.
209 руб.
Купить книгу
Л. Ю. Грудцына
В книге даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем. Для работников кадровых служб предприятий и организаций, секретарей-референтов, помощников руководителей, офис-менеджеров.
266 руб.
Купить книгу
М. Л. Погорельская
В книге доступно и подробно изложены многочисленные вопросы, связанные с оформлением и расчетом отпуска. Вниманию читателей представлено около 60 образцов кадровых документов (в том числе нестандартные), рассмотрено более 100 примеров, приведены алгоритмы решения различных ситуаций, связанных с отпуском работника, даны краткие ответы на наиболее часто встречающиеся в практике вопросы, указаны типичные ошибки. Автором рассмотрены все виды отпуска, порядок его предоставления, перенесения, разделения на части, правила подсчета стажа и порядок расчета отпускных. Книга адресована кадровикам, бухгалтерам, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
166 руб.
Купить книгу
Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих электроэнергетики включает в себя общие положения и такие разделы как "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии", "Ремонт оборудования электростанций и сетей".
174 руб.
Купить книгу
Т. И. Леженкина
Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления трудом в организации, на предприятии, в компании.
198 руб.
Купить книгу
Т. А. Кабанова, В. А. Новиков
В книге на основе обобщения и структурирования накопленного отечественного и зарубежного опыта использования педагогических тестов авторами, преподавателями вузов, специалистами в области тестологии и дистанционного обучения (ДО) раскрываются все стадии жизненного цикла тестов, приведены примеры разработки тестов для контроля и обучения с использованием средств Интернета в некоторых системах дистанционного обучения (СДО). Для студентов и аспирантов, преподавателей и руководителей системы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, специалистов, работающих в ДО, всех, желающих усовершенствовать свои знания и навыки по данной проблематике.
1366 руб.
Купить книгу
Ю. М. Михайлов
Одно из первых практических пособий, комплексно освещающих организацию охраны труда в офисе компании. Содержание книги основывается на актуальной нормативно-правовой базе в области охраны труда. В должной мере учитывается и позитивная практика корпоративного управления охраной труда. В книге последовательно раскрываются порядок функционирования системы охраны труда офисного объекта, направления реализации прав работников в области охраны труда, а также организация расследования несчастных случаев. Кроме того, в заключительной главе рассмотрены вопросы проведения проверок состояния охраны труда на офисном объекте (в контексте Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ). В приложениях представлены примеры наиболее важных документов по организации охране труда. Книга адресована менеджерам, руководителям корпоративных служб (отделов, бюро) охраны труда, начальникам служб эксплуатации офисных объектов, инженерам и специалистам по охране труда, индивидуальным...
137 руб.
Купить книгу
О. Г. Мотовилин, И. А. Мотовилина
Учебное пособие содержит практические рекомендации и методы работы в сфере оценки персонала. Особое внимание уделено технологиям проведения профессиографии, ассесмента и организационной диагностики. Принципы и методы работы организационных психологов, обсуждаемые в учебном пособии, были задействованы авторами при проведении проектов в ряде компаний, среди них крупные государственные организации - ОАО РЖД и Министерство финансов Российской Федерации.
417 руб.
Купить книгу
В 2007 году изменился механизм трудоустройства и порядок миграционных процедур для иностранных работников. По данному вопросу было опубликовано много нормативных материалов, в которые продолжают вноситься поправки. Эта книга поможет вам разобраться в непростых ситуациях привлечения и использования иностранных работников. Вы узнаете: как получить разрешение органов ФМС на привлечение иностранных граждан, как оформить приглашение на въезд в РФ, какую ответственность несет работодатель за нарушение миграционного законодательства, какие документы должен предъявить иностранный работник при приеме на работу. Помимо этого в книге подробно рассматриваются вопросы учета и налогообложения, социального и медицинского страхования, а также пенсионного обеспечения иностранных граждан.
240 руб.
Купить книгу
Е. В. Воробьева
В книге рассмотрены основные подходы к формированию системы оплаты труда в организации и практические примеры расчетов различных выплат в пользу работников. Автор не ограничивается описанием одного традиционно сложившегося или предлагаемого официальными органами подхода к решению спорных вопросов, а приводит различные мнения, давая им аргументированную оценку с точки зрения соответствия действующему законодательству. Это позволяет читателям, с одной стороны, узнать о возможных путях решения возникающих проблем, а с другой стороны, осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения каких-либо претензий. В данном издании учтены изменения в законодательстве о пенсионном и социальном страховании, вступающие в силу с 2010 года: переход на уплату страховых взносов, новые алгоритмы исчисления пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ, поправки, внесенные в Налоговый кодекс РФ.
696 руб.
Купить книгу
Т. Ю. Сергеева, В. А. Фролов
Право на отпуск закреплено в Конституции России. Законодательством предусмотрены различные виды отпусков (в том числе и дополнительных), а также доплат и надбавок к основной заработной плате, которые учитываются при расчете отпускных. В книге авторы раскрывают вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Книга содержит большое количество примеров. Для широкого круга читателей.
100 руб.
Купить книгу
М. А. Шалагина
Справочник содержит рекомендации по вопросам охраны труда, его правового регулирования, взаимоотношений работодателя с работниками. Отражаются особенности охраны труда различных категорий работников и видов организаций. В справочнике представлены инструкции по охране труда работников, занятых в торговле, нефтяной промышленности, в мебельном производстве, в общественном питании и в других сферах деятельности. Данное издание предназначено для работников отделов кадров, служб охраны труда предприятий, а также для широкого круга читателей.
128 руб.
Купить книгу
Т. А. Стяжкина
В настоящий сборник включены нормативные материалы, определяющие основные группы населения, которым предоставляются социальные льготы, государственные гарантии и компенсации. Кроме того, сборник содержит действующие нормативные акты, регулирующие условия и порядок предоставления льгот, компенсаций и социальных услуг. Представлены образцы заявлений, форм справок и других официальных документов, необходимых для получения положенных социальных льгот.
175 руб.
Купить книгу
С. М. Грачев
Книга является сборником примерных образцов инструкций по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, рабочих, а также видам деятельности предприятий и организаций. К сборнику прилагается дискета 3,5", содержащая тексты приведенных в сборнике образцов в формате Word for Windows. Для руководителей, работников кадровых и юридических служб предприятий и oрганизаций.
154 руб.
Купить книгу
М. А. Шитова, Т. Ю. Сергеева
Данное издание представляет собой практическое пособие, разъясняющее, как точно и грамотно рассчитать больничный лист. Пособие содержит информацию о правилах заполнения этого документа, о видах пособий. Также отражены бухгалтерские и налоговые аспекты расчета пособий по временной нетрудоспособности и др. Пособие предназначено для специалистов по кадрам, бухгалтеров и налоговиков, а также для всех, кто интересуется порядком расчета больничных листов.
106 руб.
Купить книгу
Б. Т. Бадагуев
В книге детально рассмотрены порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, а также особенности расследования отдельных их видов. Особое внимание уделено порядку установления наличия профессионального заболевания у работников, расследованию обстоятельств и причин их возникновения. Кроме того, в книге приведен перечень основных законодательных нормативных правовых актов, касающихся процедуры расследования, оформления и учета как несчастных случаев на производстве, так и профессиональных заболеваний. Книга будет полезной руководителям, инженерно-технических работникам и специалистам охраны труда.
116 руб.
Купить книгу
Rambler's Top100