Изменить вакансию / резюме
Книжный магазин
Помощь

Труды классиков маркетинга и менеджмента

Бизнес книги. Книжный магазин

Избранные бестселлеры
Регионы России. Основные социально-экономические показатели городов. 2006

В сборнике публикуется общий обзор крупных городов Российской Федерации за 2004-2005 гг. Представлена информация о социально-экономическом положении столиц республик, центров краев, областей, автономной области и автономных округов, а также городов с численностью населения свыше 100 тысяч человек. Данные рассчитаны в соответствии с современной методологией. Для руководителей и работников органов власти, предприятий и организаций, предпринимателей, научных и банковских работников, преподавателей и студентов экономических вузов, других заинтересованных пользователей.
Должностные инструкции транспортных организаций
М. С. Белоусов

В сборник включены образцы должностных инструкций транспортных организаций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, приведен перечень требований к оформлению и содержанию должностных инструкций в соответствии с Государственным стандартом РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов". Сборник предназначен руководителям предприятий и организаций, работникам кадровых и юридических служб.
Карьера одаренного менеджера
А. П. Егоршин, С. Г. Филимонова

Обоснован системный подход к управлению персоналом организации, раскрыта сущность деятельности персонала, дана его классификация. Изложены современные концепции управления и кадровой политики, а также методы подбора (найма) и комплексной оценки персонала. Рассмотрена проблема человеческого потенциала менеджера (сущность, элементы, методы оценки, эффективность). Предложены методика оценки управленческого потенциала менеджеров и направления развития человеческих ресурсов. Впервые публикуется подход к выявлению способных к менеджменту людей, развитию потенциала менеджеров и оценке эффективности их работы. Затронуты вопросы адаптации менеджеров в организациях, планирования служебной карьеры и расстановки персонала. Для руководителей предприятий и организаций, специалистов по управлению персоналом, преподавателей и аспирантов.
Rambler's Top100